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文档简介

第页共页经常性职业健康检查制度模版职业健康检查制度模板第一章总则第一条为了保障员工的身体健康，预防职业病和职业伤害的发生，并及时发现、诊断和处理因工作原因引起的疾病，制定本制度。第二条本制度适用于本公司所有员工。第三条公司将严格遵守国家相关法律法规，保障员工的职业健康权益。第四条公司将定期组织员工进行职业健康检查，确保职工健康状况与工作要求相匹配。第五条职业健康检查涵盖的内容包括但不限于：体格检查、职业病筛查、心理健康评估等。第六条职业健康检查结果将纳入员工档案，供公司后续参考。第七条职业健康检查费用由公司承担。第二章职业健康检查的程序第八条公司将每年制定职业健康检查计划，告知员工检查时间、地点等相关信息。第九条员工在规定时间内到指定的医疗机构进行职业健康检查。第十条在职业健康检查过程中，员工应如实回答医生的问题，配合医生进行检查。第十一条医生将根据职业健康检查结果，对员工的健康状况做出评估，并提出相应的建议和措施。第十二条公司将及时收集职业健康检查结果，并根据医生的评估意见，采取相应的措施。第三章职业健康检查的内容第十三条体格检查内容包括但不限于：身高体重测量、血压测量、视力检查、听力检查等。第十四条职业病筛查内容包括但不限于：胸部X线检查、肺功能检查、肝功能检查等。第十五条心理健康评估内容包括但不限于：心理测试、个性评估、心理咨询等。第四章职业健康检查的结果与处理第十六条职业健康检查结果将分为合格和不合格两种情况。第十七条如果员工的职业健康检查结果不合格，公司将采取相应的措施，包括但不限于：调整工作岗位、提供适当的工作保护用品、进行进一步的检查和治疗等。第十八条如经过一段时间的调整和处理后，员工的职业健康状况依然不适合当前工作岗位，公司将作出相应决策，包括但不限于：调整工作岗位、安排培训和转岗等。第十九条公司将定期评估职业健康检查制度的执行情况，及时调整和完善制度。第五章附则第二十条对于违反职业健康检查制度的员工，公司将依据公司相关规定对其进行处罚。第二十一条本制度由公司人事部负责解释和修订。第二十二条本制度自发布之日起生效。【总结】以上所述即为《经常性职业健康检查制度模板》的内容，希望对您有所帮助！职业健康检查是保障员工身体健康、预防职业病和职业伤害发生的重要措施，公司应严

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