班组长安全生产隐患排查治理岗位责任制范本_第1页
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第页共页班组长安全生产隐患排查治理岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强班组长在安全生产工作中的责任意识，强化隐患排查治理工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本岗位责任制。第二条班组长负责本班组的安全生产管理，对本岗位的安全生产工作负责。第三条班组长应具备良好的安全生产意识、法律法规知识和技术能力，严格遵守安全生产操作规程，及时发现和处理安全隐患，确保员工的安全。第二章职责及权限第四条班组长在安全生产工作中的职责及权限如下：1.负责安排本班组的安全生产工作，制定安全生产计划和工作方案，并组织实施。2.负责督促员工遵守安全生产规定，参加安全培训，掌握必要的安全生产知识。3.定期开展安全隐患排查，对发现的隐患及时报告并制定整改措施。4.协助上级安全负责人开展事故调查，及时报告事故情况，并参与事故的处理工作。5.组织安全生产检查，确保设备、工具和劳动防护用品的完好有效。6.负责协调本班组的安全生产工作与其他部门的协作。7.负责定期组织安全演习，提高员工应急响应能力。8.提出改进安全生产工作的建议，提高班组安全管理水平。第三章工作流程第五条班组长在安全生产工作中应按照以下流程进行：1.制定安全生产计划和工作方案，并报上级安全负责人备案。2.组织员工参加安全培训，确保员工具有必要的安全生产知识。3.定期开展安全隐患排查工作，及时发现并报告隐患。4.制定整改措施，并组织实施，确保隐患得到及时消除。5.协助上级安全负责人进行事故调查工作，并及时报告事故情况。6.组织安全生产检查，确保设备、工具和劳动防护用品的完好有效。7.协调本班组与其他部门的安全生产工作，加强协作。8.定期组织安全演习，提高员工的应急响应能力。9.提出改进安全生产工作的建议，并协助上级安全负责人进行推行。第四章绩效考核第六条班组长的绩效考核依据以下标准进行：1.完成安全生产计划和工作方案的制定和执行情况。2.隐患排查和整改工作的及时性和质量。3.协助上级安全负责人进行事故调查工作的配合程度。4.组织安全生产检查和演习的情况。5.与其他部门的协作情况和改进安全生产工作的建议。第七条绩效考核结果作为班组长晋升、奖惩的重要依据，与年度考核及奖金挂钩。第五章附则第八条本岗位责任制由班组长和安全负责人共同制定和签署，并按照规定实施。第九条班组长应通过培训和学习，不断提高安全生产管理水平和能力。第十条本岗位责任制的解释权归班组长和安全负责人共同拥有。第十一条本岗位责任制自颁布之日起施行

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