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第页共页第三方劳务派遣合同范本甲方：（以下简称“用工单位”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：（以下简称“劳务公司”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________丙方：（以下简称“劳务人员”）姓名：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________鉴于：1.甲方为合法的用工单位，拥有合法的用工需求；2.乙方为合法的劳务公司，拥有一定覆盖范围内的劳务资源；3.丙方愿意接受乙方派遣，提供劳务服务。甲乙丙三方经协商一致，达成以下合同，并共同遵守。第一条合同目的本合同的目的是明确甲方、乙方和丙方之间的权利和义务，依法建立劳务派遣关系，确保劳务派遣顺利进行。第二条合同期限本合同起始日期为_____________年______月______日，终止日期为_____________年______月______日。第三条工作内容1.甲方委托乙方将劳务人员派遣到甲方的工作岗位上从事工作任务，并由甲方指导、监管和管理。2.劳务人员的工作内容、工作时间、工作地点等详细情况，由甲方向乙方提供书面工作安排。第四条劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月人民币_____________元整。2.劳务公司负责按时将劳动报酬支付给劳务人员。3.劳务人员的工资将由劳务公司代扣代缴相关个人所得税、社会保险费、住房公积金等。第五条保密责任甲方、乙方和劳务人员需对履行本合同过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。第六条工作安全责任1.甲方有责任为劳务人员提供安全、健康的工作环境，预防和避免工伤事故的发生。2.乙方有责任向劳务人员提供必要的安全培训和相关安全设施，并确保劳务人员的工作安全。3.劳务人员要自觉遵守甲方的安全规章制度，确保自身的安全。第七条违约责任1.若甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成经济损失或其他损害的，应承担违约责任。2.劳务人员违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿因其违约行为给甲方、乙方或他人造成的损失。第八条合同解除1.本合同有效期届满后，如果双方继续派遣关系，需重新签订新的合同。2.甲方、乙方或劳务人员如有下列情形之一，均可解除本合同：（1）一方发生严重违约行为，且当事人之间协商解决无效；（2）法律法规规定的其他解除情形。第九条争议解决本合同履行过程中发生的纠纷、争议，由甲方和乙方协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。第十条附则1.本合同自签署之日起生效。2.本合同正本一式两份，甲方、乙方、劳务人员各执一份，具有相同法律效力。（以下无正文）甲方（用工单位）：乙方（劳务公司）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：

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