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第页共页员工违反制度处罚通报范本通报根据公司相关规章制度,特通报如下违反公司制度的员工及其处罚情况,以提醒大家共同遵守公司规章制度,维护公司良好的工作秩序。一、员工姓名:XXX违反行为:迟到早退违反次数:累计3次处罚情况:口头警告+书面警告该员工自xx年xx月到xx年xx月期间,累计迟到早退3次,严重影响了公司正常的工作秩序,损害了公司形象。根据公司相关规定,公司对其进行了口头警告和书面警告的处罚。二、员工姓名:XXX违反行为:私自带宠物进入办公场所处罚情况:书面规劝+警告记录该员工在xx年xx月xx日违反公司相关规定,未经允许擅自将宠物带入办公场所,给他人工作和身体健康带来了潜在的威胁。经公司调查核实,并责令其立即将宠物带离办公场所,并做出书面规劝和警告记录的处罚。三、员工姓名:XXX违反行为:泄露公司机密信息处罚情况:停职+调查处理该员工在公司xx项目中,违反了保密协议,泄露了公司重要机密信息。公司对其进行了停职处罚,并展开了相关调查,将依法处理该事件,并依据调查结果做出进一步的处罚决定。四、员工姓名:XXX违反行为:违规使用公司资产处罚情况:扣发绩效奖金+撤销特定职务该员工在xx年xx月,违反公司相关规定,私自使用公司资产,导致公司财产遭受损失。公司对其进行了扣发绩效奖金的处罚,并撤销了特定职务的任命。五、员工姓名:XXX违反行为:打架斗殴处罚情况:停职+解雇处理该员工在办公室发生打架斗殴事件,严重影响了公司内部的工作环境和员工的正常工作秩序。公司对其进行了停职的处罚,并最终做出解雇处理的决定。特此通报,以提醒全体员工认真履行自己的工作职责,遵守公司规章制度。任何违反公司规定的行为都会受到相应的处罚,严重者将受到法律的制裁。公司将会继续加强员工规章制度的宣传教育,加强内部管理,与员工共同营造一个和谐
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