2021年行政11月工作个人总结范文_第1页
2021年行政11月工作个人总结范文_第2页
2021年行政11月工作个人总结范文_第3页
2021年行政11月工作个人总结范文_第4页
2021年行政11月工作个人总结范文_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word文档年行政11月工作个人总结范文工作阅历需要去累积,不断反思和总结,能在岗位上更好的去做好工作,取得长进,工作了一段时光,就要去好好的把过往工作总结好。下面是由我我为大家收拾的《2021年行政11月工作个人总结范文》。

白驹过隙,时间飞逝,短暂而充实的试用期就在这阳明亮媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景,宛然就在昨天。当初的我刚从高校毕业,面向新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关心和海纳百川的包涵下,在同事们雷厉风行的工作态度和暖和活泼的公司氛围的带动影响下,再加上自己在工作中的不断试探、学习,我顺当地完成了试用期工作任务并收获了无数书本上学不到的学问。

下面,我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

一、行政工作。试用期前半段,我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经受了公司从筹备到注册开业的所有过程。在公司筹备期间,我曾认真校对收拾过开业申报材料;帮助领导召开xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并乐观参加了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后,我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开xx年第一次股东会、第一届其次次董事会的工作。

二、风控工作。我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时光里,根据公司规定,我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档收拾好,公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料,也能做到准时归档收拾。业务方面,对于我来说彻低是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业,我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏,所以我也不断催促自己继续学习,希翼能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期的结束,对我来说是这个阶段的尽头,也是下一个阶段的起点。正是由于这个不行或缺的试用期经受,让我越发看清了自己的实力,摆正心态,谦虚学习,乐观工作。在接下来的工作中,我会继续坚持乐观严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度,让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的高校生快速成长为一个工作负责、业务熟练的好员工。

最后,我要谢谢公司给我提供了这个平台和熬炼自己的机会,给了我人生新的起点,谢谢全部领导的哺育和关心,感谢你们。我不会辜负你们的期望,请信任我、考核我,感谢。

Gz85.Com更多工作总结范文我推举

2021年行政部前台文员个人总结

行政部前台文员个人总结

在行政部从事前台文员1个多月以来,工作主要可以归纳总结如下:

例行工作

1仔细做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;

2做好每月的考勤工作;

3帮助做好聘请工作;

4做好办公室内务管理工作。这其间做好注重植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注重复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

6做好每周一收发工作日程表;

7做好监督检查工程、业务人员是否9:30到达客户和处;

8做好公司彩页的收拾工作

9做好出通知

总的来看,XX年年的工作是尽职的,但也有不少的圆满。;工作确实不够饱和,时有不知该干什么的感觉;

20xx年,我希翼做得更好!

2021行政助理年度个人总结

转瞬间已至x月,进入公司至今,已有半年多的时光,回首这几个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,具体内容请看下文行政助理年度个人总结。

现就这几个月的工作状况,做简要总结:

一、工作表现和收获

1、工作表现:

a、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规则制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作举行协调、交流,做到上情下达,这就打算了办公室工作繁杂的特点。天天除了本职工作外,还常常有方案之外的事情需要暂时处理,并且普通比较紧张,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然获得了一定的成果,但不行避开的会发生错误,为了避开类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结阅历。并乐观向领导、同事请教、学习;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够乐观的协作及帮助其他部门完成工作;

2、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较乐观地向领导汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手;

二、工作中存在的不足

1、工作精心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作由于不够精心,从而铺张时光或是再做一遍。信任在接下来的工作中,本人一定会认真、认真、再认真来完成每项工作;

2、外来客人的接待和服务不够热烈大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。因为本人在这方面没有足够的阅历,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热烈周到,耐心细致。

三、接下来的工作方案

总的来说这几个月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作确实也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着我不断努力而逝去。十分谢谢公司领导及同事们对我工作的支持与绝对,信任以后的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得越发精彩!为企业的明天尽一份力。更希翼通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。

2022—2021行政科年度总结范文

时光一晃而过,转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时光里各级领导在工作上赋予了我极大的协助,在生活上赋予了我极大的关怀,让我充分感触到了领导们海纳百川的胸襟,感触到了大发人不经受风雨,怎能见彩虹的豪气。在对肃然起敬的同时,也为我有机会成为的一份子而骄傲。在这三个月的时光里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的长进,现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作堆积使我对大发有了一定的熟悉。

在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当初只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体味,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,的确是很恰当,本人对这一理念十分认同。公司进展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时光实现跨更加展确实很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝结人才的核心动力。现在在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将越发辉煌。

二、遵守各项规则制度,仔细工作,使自己素质不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并终于取得胜利的保障。在这三个月的时光里,我能遵守公司的各项规则制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热烈乐观、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节打算成败》让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并终于打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,盼望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越出色。

三、仔细学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

按照目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和暂时工作。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的管理人员应该具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵便的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在本来的公司里,无数工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲自做,发觉无数看似容易的工作,其实里面还有无数技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时光不多,人员认识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步认识,我也希翼领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,为的进展贡献自己的力气。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个十分关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会打算企业转型的成败。首先,要加强思想观念的改变,加大培训力度,特殊是管理干部要转变老观念,要从实干型向管理型改变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。第二,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完美考核方式。好的制度可以转变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观逻辑,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

2021年行政科工作总结

XX年行政科的工作,按照年初制定的工作方案和目标,在办公室的领导下,紧紧围绕做好保障上档次、搞好服务上台阶,强化素养树形象,加强管理出效益等方面开展工作,在人员少、任务重、事务杂的状况下,全科人员团结一心,密切协同,遗憾完成年初制定的全年目标工作任务。

一、周密方案、保障有力

搞好保障是行政后勤工作的生命线,钱、财、物、吃、住、行是行政后勤工作的六大工作要素,如何管好钱、理好财、管好物,确保机关正常运转,确保各委室工作的顺当开展,兵马未动、粮草先行,行政科深知责任重大。

首先,经费保障是行政后勤工作的重中之重,财政对四大家机关实施经费包干制度以来,经过几年的实践试探,行政科在经费包干措施、分配使用下都堆积了一定的阅历,也形成了一套较为完美,科学管理的经费包干管理方法,首先是着重强调三个优先保证:一是优先保证常委会领导的正常工作开支。二是优先保证各委办室的正常办公费用。三是优先保证专项经费和机关离退休老干所需费用的开支,在此原则上,乐观协调、合理调度,分清先后主次轻重缓急。财政每年对人大机关的经费包干预算既紧急且十分有限,面向日益增长的各项经费开支,如何利用有限的经费保证机关的正常工作,行政科一方面大力抓经费使用管理,严格审批报帐制度,另一方面就是在没有违背政策支出全面采取励行节省的前提下,乐观与财政接洽联系,提出申请报告,争取经费,再就是机关各种活动、学习培训等行政科都会以各种理由向财政提出申请报告,争取经费,今年共向财政提出各类报告8份,多数经费都已经到位,有效的缓和和一定程度上弥补了机关经费的不足。到目前为止,机关和各委、办、室从未因经费紧急问题而影响工作,如机关今年组织的几次大型活动,南方部分城市联席会议在株洲遗憾召开,机关全体工作人员赴张家界参观学习,全市人大系统办公室联系会议、委室的联席会议,7位大主任出国考察,各委、办、室到外省市学习考察,行政科都是准时组织经费,保证了各项活动的正常举行,的确做到了措施得当,保障有力。

第二,会务保障是行政科工作的又一个重点,每年一次的代表大会,每两个月一次的常委会,还有各种学习、培训,如何搞好会务保障,多年来,行政科在不断完美会务制度的基础上,开辟创新,从会议报到、食宿支配、会议用品选购、定制、纪念品的分发,会前会中会后的各种保障、服务、结算都订立了一整套严格的措施和管理办法。如今年的代表大会,因天台山庄的经营都已经承包给了私营企业,而且不是同一个经营者,这样就给会议保障及管理协调带来无数的困难。我们多次与各位承包商商议协调,达成共识,较好的保证了大会用餐、住宿的质量。再如今年每次的常委会,行政科都会准时的与定点宾馆联系,准时做好用餐、住宿的支配,并每一次都把用餐、住宿的内容制成表格发到与会者的手中,并常常主动对定点接待宾馆反复强调服务意识,确保与会人员住的舒适、吃的惬意。今年的几次大型参观、学习、考察活动,行政科在办公室的直接领导下,从参观线路,联络联系餐宿支配以至于在何时何地停车歇息都以表格的形式作出了具体的支配,从而使活动有条不紊的举行,每次活动,行政科的人员忙前忙后,分房卡、布置餐厅席位、结算等,虽然辛劳一些,但看到大家惬意,自己的心中也十分兴奋。

二、立足本职、强化业务

立足本职做好业务工作是行政后勤工作的基础,行政科作为办公室的一个职能科室,要求科里人员业务认识事业心强,成天与钱、物、帐目打交道,如何管好钱、理好财,做到帐目清晰,收支有椐,严格执行财务制度,采取会计制度改革以来,财会人员很快的认识了业务,今年按照财政的统一要求,采取公务卡报帐制度,机关财务人员准时认识业务,加班加点录入机关工作人员个人信息,反复并不厌其繁的讲解操作使用办法和程序,虽然工作量增强了,越发辛劳了,但并未因此而影响工作。进一步加强了财务管理,今年上半年行政科先后四次向办公室及常委会领导汇报财务状况,举行财务分析,准时精确     的向领导反映经费盈亏状况,提出经费分析状况报告及建议,准时向各委办室通报经费开支状况,使领导、委室都对经费做到心中有数。进一步完美了财务制度,真正使财务工作走上了规范化、制度化的轨道。今年,共报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论