矿山应急培训制度模版

第页共页矿山应急培训制度模版第一章总则第一条为提高矿山应急管理水平，增强矿山应急队伍的应急处置能力，制定本制度。第二条本制度适用于矿山应急培训工作的组织实施。第三条矿山应急培训的内容包括矿山应急基本知识、应急预案的掌握和应急演练的训练。第四条矿山应急培训的目标是使矿山从业人员具备应急事故的判断与处置能力，提高应急工作的效率与水平。第五条矿山应急培训的原则是安全第一，以人为本，科学规范，实效导向。第六条矿山应急培训的组织者是矿山应急管理部门，具体实施由专业培训机构负责。第七条矿山应急培训的经费来源由矿山自行负担。第八条矿山应急培训的考核评估采用定期考试和实战演练相结合的方式。第二章基本知识培训第九条矿山应急基本知识培训的内容包括矿山应急管理制度、应急职责和应急流程等。第十条矿山应急基本知识培训的对象是矿山从业人员，包括领导干部、管理人员和普通员工等。第十一条矿山应急基本知识培训的形式可以是教育讲座、现场指导、学习资料和网络培训等。第十二条矿山应急基本知识培训的频率为每年一次。第十三条矿山应急基本知识培训的时间一般为半天至一天。第十四条矿山应急基本知识培训的讲师由专业人员组成，具备丰富的应急管理经验和教学能力。第十五条矿山应急基本知识培训的内容应由本单位根据实际情况进行调整和补充。第三章应急预案掌握培训第十六条矿山应急预案掌握培训的内容包括应急预案的组成结构、应急响应流程和预案的演练方法等。第十七条矿山应急预案掌握培训的对象是矿山应急部门人员和相关管理人员。第十八条矿山应急预案掌握培训的形式可以是集中培训、小组讨论和个人学习等。第十九条矿山应急预案掌握培训的频率为每年一次。第二十条矿山应急预案掌握培训的时间一般为一天至两天。第二十一条矿山应急预案掌握培训的讲师由矿山应急管理部门负责，具备丰富的应急预案编制和培训经验。第二十二条矿山应急预案掌握培训的内容应与本矿山的实际情况相结合，重点针对矿山特有的风险和灾害进行培训。第四章应急演练训练第二十三条矿山应急演练训练的内容包括应急演练方案的编制、演练流程的掌握和应急演练的实操等。第二十四条矿山应急演练训练的对象是矿山应急部门人员和相关管理人员。第二十五条矿山应急演练训练的形式可以是表演式演练、实地演练和模拟演练等。第二十六条矿山应急演练训练的频率为每年至少两次。第二十七条矿山应急演练训练的时间根据演练规模和内容的复杂程度而定。第二十八条矿山应急演练训练的讲师由专业培训机构负责，具备丰富的应急演练经验和指导能力。第二十九条矿山应急演练训练的内容应与本矿山的实际情况相结合，重点针对矿山特有的风险和灾害进行演练。第五章考核评估与管理第三十条矿山应急培训的考核评估包括理论考试和实战演练。第三十一条矿山应急培训的理论考试采用闭卷考试的形式，考试内容包括矿山应急基本知识和应急预案掌握等。第三十二条矿山应急培训的实战演练由专业培训机构负责组织，根据实际情况进行演练评估。第三十三条矿山应急培训的考核评估结果由专业培训机构出具，并报矿山应急管理部门备案。第三十四条矿山应急培训的考核评估结果纳入矿山绩效考核的内容。第三十五条矿山应急培训的考核评估结果作为矿山应急管理人员选拔和晋