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第页共页煤矿入井人员考勤系统管理规定以下是煤矿入井人员考勤系统管理规定的一份草拟：1.考勤系统的建立和管理1.1煤矿应建立入井人员考勤系统，确保对矿工的考勤记录准确可靠。1.2考勤系统应由专门负责管理的部门进行日常运行和维护，并定期进行检查和维修。2.入井人员考勤记录2.1入井人员应在进入矿井前到考勤管理部门进行刷卡或其他形式的签到，以记录其进入井下的时间。2.2在矿工下井后，考勤管理部门应及时记录其实际下井时间。2.3矿工上井时，考勤管理部门应及时记录其上井时间。2.4矿工下井时，如有特殊情况导致不能正常进行考勤记录，应向考勤管理部门进行请假或事后补录。3.考勤数据的统计和分析3.1考勤管理部门应定期对入井人员的考勤数据进行统计和分析，以提取有用的信息并作出相应的决策和管理措施。3.2考勤数据统计和分析的内容包括但不限于：出勤率、迟到早退情况、请假情况以及其他相关指标。4.考勤管理的纪律和奖惩措施4.1入井人员应按照规定的考勤时间准时入井、上井，不得迟到早退。4.2对于迟到早退的矿工，考勤管理部门应及时记录，并按照规定进行纪律处分。4.3对于频繁迟到早退或其他违规行为的矿工，考勤管理部门应报告矿长或领导，并根据情况进行相应的处罚。5.考勤数据的保密5.1考勤数据属于个人隐私信息，考勤管理部门应妥善保管，确保不被他人非法获取或泄露。5.2考勤数据的使用仅限于管理和统计分析用途，不得用于其他不相关的用途。以上规定仅为草拟，实际应根据煤矿的具体情况进行具体制定。在制定煤矿入井人员考

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