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第页共页企业劳动合同书范文【企业劳动合同书范文】劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方为甲方服务的事宜，达成以下协议，以双方签字为凭据，作为劳动合同。一、合同期限1.1本劳动合同自（起始日期）开始，有效期为（合同期限），到期后合同终止。二、工作内容2.1乙方职位为（职位名称）。2.2乙方的工作内容、工作时间、工作地点、工作量等以甲方正式授权的相应文件为准。三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周（工作时间）小时，共计工作（工作日）天。3.2乙方享有国家法定的年休假、婚假、丧假、探亲假等假期，具体休假日数以甲方规定为准。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为月薪（金额），包括基本工资、绩效奖金、津贴等。4.2乙方的工资发放方式为（工资发放方式），工资支付日期为每月（日期）。4.3乙方每月的工资应当不低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，缴纳相应的社会保险费和住房公积金。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。六、劳动纪律和保密义务6.1乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，严守工作纪律，服从甲方的管理，保证工作质量和效益。6.2乙方在工作期间所涉及的商业秘密、技术资料、商业机密等应予以保密。七、劳动争议解决方式7.1甲、乙双方因劳动关系所引起的争议，应首先通过协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。八、合同的变更和解除8.1合同双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。8.2出于合法原因，任何一方均可提前（提前通知期限）以书面形式通知另一方解除本合同。九、合同的解释和执行9.1合同执行过程中所发生的争议和纠纷，应遵循劳动法和其他相关法律、法规的规定。9.2本合同附件有（附件名称），与本合同具有同等效力。（以下空白页为签约页）甲方：（公司名称）签字：日期：乙方：（员工

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