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文档简介
第页共页商务助理岗位职责范本一、工作职责:1.负责商务助理日常工作,协助主管完成各项商务工作;2.负责处理来电、传真和信件,及时进行筛选、记录和转送;3.负责起草和整理各类商务文件、合同、报告等文档,并进行审查、修改和归档;4.负责安排和组织会议、培训和活动的筹备工作,包括会议室预定、材料准备和行程安排等;5.负责协调解决各类商务合作中的问题和纠纷,保证合作的顺利进行;6.负责整理、分析和反馈市场及竞争信息,为公司制定商务决策提供支持;7.负责与供应商、客户和合作伙伴等相关人员进行日常联络和沟通,保持良好的合作关系;8.负责商务相关资源的管理和利用,包括办公设备、资料和信息的整理和维护;9.落实公司的商务政策和流程,保证各项工作按照规定的程序和标准进行;10.定期向主管汇报工作进展和问题,提出改进意见和建议。二、任职要求:1.大专以上学历,商务管理、贸易等相关专业优先考虑;2.具备较好的沟通能力、组织能力和协调能力,能够灵活处理各种复杂情况;3.熟悉商务文件的起草、审查和修改流程,对贸易合同和报告的要求有一定了解;4.具有良好的团队合作精神,能够与各部门和合作伙伴保持良好的沟通和协调;5.具备一定的商务谈判和处理纠纷能力,能够妥善处理各类商务合作中的问题;6.熟练运用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,对电脑和办公设备有一定的了解;7.工作细致认真,有责任心和抗压能力,能够承受一定的工作压力;8.具备良好的英语听说读写能力,能够进行基本的商务英语交流。三、工作环境:1.办公地点:公司总部/办公楼;2.工作时间:标准工时制(40小时/周),可适当加班;3.工作方式:日常办公工作以及必要的外出和出差。四、薪酬福利:1.薪资待遇:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资待遇;2.绩效奖金:根据个人绩效和公司业绩情况,提供绩效奖金;3.社会保险:为员工提供完善的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等;4.节假日福利:提供年度带薪假期以及法定节假日福利;5.员工福利:提供员工培训、健康体检、员工活动等相关福利。以上内容仅为范本,可以根据实际情况进行适当调整和修改
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