珍惜岗位感恩单位5篇

珍惜岗位感恩单位5篇

珍惜岗位感恩单位1

1、疫情隔不断感情，真心能唤醒信心。若道残冬不是春,

东风必定送春来。

2、病毒只是路过，让我们知道了，意外猝不及防，谁也

无法预料，明天到来的是什么。

3、愿我们在此次疫情之后，能多一分理性。

4、疾风知劲草，板荡识诚臣。

5、万众一心，共克艰难。

6、主动请缨驱疫疣，逆行涉险不彷徨。仁心情注江城暖,

妙手春回华夏祥。自古红尘多义士，如今天使任裁量。德高艺

玮千家颂，功铸丰碑万古扬。

7、造物无言却有情，每于寒尽觉春生。千红万紫安排著,

只待新雷第一声。

8、飞蓬卷尽塞云寒，战马闲嘶汉地宽。万里胡天无警急,

一笼烽火报平安。灯前妓乐留宾宴，雪后山河出猎看。珍重新

诗远相寄，风情不似四登坛。

9、庚子新春盼团圆，奈何病毒舞翩趾。泱泱中华无所惧,

万众一心共克艰。

10、绿水青山枉自多，华佗无奈小虫何！千村薜荔人遗矢,

万户萧疏鬼唱歌。坐地日行八万里，巡天遥看一千河。牛郎欲

问瘟神事，一样悲欢逐逝波。

11、妖雾重来锁鄂城，南山义士裂金睛。楼台鹤唳哀民众,

江岸龟吟盼救星。号令军医飞疫地，请缨天使赴征营。科学施

策兼神速，何惧瘟毒逞恶行。

12、却见新年战疫情，一纸封城，科学封城。一声号令万

千兵，医护先行，勇士先行。非典当年面目狞，来势堪惊，形

势堪惊。难能国士悉阴晴，指掌能嬴，别问能赢。

13、投我以木桃，报之以琼瑶。

14、风雷催动天地摇，天使出征铸彩桥。风雷催潮浪涛涛,

同送瘟神上九霄。

15、遥望万里外，荆门烟雾开。

珍惜岗位感恩单位2

近日有幸读到了《疫情下，一定要善待你所在

的单位》这篇直击心灵的好文章，结合公司X月XX日发生的

XX违章操作事故，作为一名员工，我该怎么样工作呢？

一是要学会感恩。

企业是员工求生存谋发展的生命之河，只有企业这条生生

不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周边

的千万条细流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我们每

一个人都参与到这一场没有硝烟的战争中去，而就在这最关键

的时刻，我并没羡慕感觉往日在大城市里混的好同学，恰好相

反，在微信群里，我成了别了羡慕的对象，发放的口罩，中药,

餐卡里的“惊喜”，招待所的新鲜蔬菜，为父母和孩子守护在

小区门口的防疫人员••・・而这一些和都因我是XX公司的一名

员工，常怀一颗感恩的心，饮水思源，敬重自己的岗位，爱护

这个我们赖以生存大家庭。

二是要学会珍惜。

珍惜才有爱，珍惜才有干劲，珍惜才有热情。珍惜因单位

而拥有的一切，珍惜这来之不易的工作，而工作就是职责，职

责就是担当，担当就是价值。那就需要我们尽职尽责地干好自

己的本职工作，去回报单位，勤能补拙是良训，一分辛苦一分

才，只有勤于动手，我们才能走向成功。在本职岗位上扬长避

短，吸取经验教训，在理论知识与现场实际中，拓宽自己的学

习渠道，不断地学习提高自己的专业技能，增强自身实力，用

专业的业务技能在日常的生产实际中狠下功夫，在不断的学习

中温故纳新，学以致用，创新工作方法，要时刻敢将责任扛在

肩上，把职责履行在岗位上，

三是要履职尽职。

车间日常生产的各项工作重在落实，特别是安全环保工

作，管理的对象是个体、群体，不管是设备运行还是员工操作,

首先就要从思想上树立征实则效存，徇名则功浅的意识，许多

的'惨痛事故背后，都以血的教训在警醒着每一个人，时刻要

明白，哪项操作有那样的风险，那个管道是那个介质，那个设

备运行是不正常的，车间哪里有隐患、哪里危险源比较特殊、

只要我们每人个切实负起责任，每个环节都能按规操作，才能

把安全工作扎下根，开出果。

XX公司是一个拥有近XX年发展历史的国有企业，在它的

身上我有幸经历它从辉煌到面临市场风险，濒临停产的危机，

再到凤凰涅槃，扭亏为盈，转型发展的重生，XX公司也是我人

生开始的第一个平台，也是我人生逐梦开始的地方，也是让我

扎根这片沃土赖以生存的源泉，我是新时代的年轻人，应该有

梦想有追求，公司与我还有大家，是互相依偎的关系，我深知

只有公司这个大家庭好，我个人才会好，我也相信在建设好公

司的同时，我也会迎来一个更好的自己。

珍惜岗位感恩单位3

自从新冠肺炎疫情以来，人们对生命、对健康、对工作、

对生活都有了一个崭新的认识，对于生命来说，每个人只有一

次，无可厚非是最重要的事情，因此，即使工作再忙再累，生

命和健康都要放在第一位。而工作呢，经历了这次疫情，全国

甚至全球范围内经济都受到了巨大的冲击，特别是疫情严重的

欧美国家，正面临着有史以来最为严重的挑战，我们的国家在

党中央的领导下，疫情迅速有效地得到控制，但是由于全球疫

情一直在持续，国内仍然有个别病例反弹，也使一些小工厂、

小作坊倒闭，失业人员增加。记得看到过好几次有人在朋友圈

里发表这样的感慨，“珍惜我们的工作吧，起码我们每月可以

领到足额的工资，起码我们还能给家人带去一份保障！”

每每看到这里，忙碌工作带来的疲惫感骤然消失，的确如

此，这场疫情，就像一块试金石，实力雄厚的大商家、大工厂

依然运转，但也有好多小的工厂公司倒闭破产，而这些公司工

厂的倒闭破产也就意味着将有千千万万的人员面临失业，意味

着将有千千万万的家庭陷入困境。而无论如何，我们的单位成

了我强大的后盾，在疫情最艰难的时刻，依然把职工们的利益

放在首位，我们还有什么理由不去努力工作呢？

每当在岗亭里工作了一天腰酸背痛的时候，每当为司乘解

释政策回答咨询口干舌燥的时候，每当遇到不理解的司机受到

委屈的时候，每当我们劳碌了一天回到家还要继续忙碌的时

候，不要抱怨，不要委屈，想想我们的工作为我们带来的快乐

与感动，想想我们现在还拥有幸福的生活，想想家人们对我们

的支持，虽然忙碌，但我们依然快乐。感谢单位，感谢工作，

给了我们生活的底气、勇气和快乐的源泉！

就让我们把工作做到最好，来回报我们的单位吧!

珍惜岗位感恩单位4

1、在这个特殊时期，奋战在一线的你们，是勇敢的战士,

值得我们钦佩，但更多是牵挂和担心！

2、各奋愚公之愿，即可移山；共怀精卫之心，不难填海。

3、病毒无情，人间有爱；勇毅笃定，战无不胜。

4、想起了向日葵，想起阳光，微笑和美好。愿疫情早点

过去，愿所有人平安。

5、生活不可能像你想象的那么好，但也不会像你想象的

那么糟。人的脆弱和坚强都超乎自己的想象。

6、调整心态，积极面对疫情，黑暗终将过去，我们不能

输。

7、与人善言，暖于布帛；伤人之言，深于矛戟。

8、祝祖国依旧国运昌盛！早日战胜疫情！希望少点影响!

9、你要相信，冷清是一种力量，宁静也是一种美好，更

是一种坚强。一切都将过去的，黑暗之后是黎明，送走寒冬必

迎春暖花开，待疫情过后，你我定会有更美的相逢。新的一天,

早安！

10、安全距离可以有，人间温暖不能无。

11、无论疫情多可怕，咱们要做的，就是拉着彼此的手走

到最后，只要有你，我什么都不怕，其他的交给命运。

12、愿疫情早日结束，回归正常生活！

13、人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天。

14、这场灾难，一直在提醒着我们要学会珍惜。但是病毒

无情人有情！大家同心协力，众志成城！

15、期待着疫情早点结束，更期待着早点能够回家，期待

着还能在孩子出生前，倚在床边再给孩子讲故事，但愿，一切

都还来得及。

珍惜岗位感恩单位S

员工是企业的最基本运营单元，是企业各项工

作的落脚点，员工素质高低直接影响到企业运营能力和发展水

平。拥有一个高素质的员工队伍，是企业兴衰成败的关键。那

么，如何才能做一名好员工？

团结至关重要。进入一个工作单位，就是进入了一个集体,

与同事有一个良好的合作关系，便是成功的一半。上与领导相

处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作的一个良好氛围。

我刚进入一个单位的时候，某个同事常与领导干戈相见，与同

事冷眼相待，没过几天，该同事就因人际关系相处不好而被开

除，尽管其工作能力大家有目共睹，但因为其制造的紧张氛围,

于其他同事来说也是一种压力，为了整个集体的良好发展，只

有牺牲这位同事了。可见，对于一个单位来说，是必须在整

体发展的前提下，才能张扬个人性格的。更何况，整体的发展

并不阻碍个人的发展，一种毫无意义的个性张扬，是一种不成

熟的体现。当然，团结并不是说要你完全毫无原则，创新，以

及有思想，与团结并不冲突。要有思想，不能随波逐流。进

入一个工作单位，必得有与众不同的思想，才能脱颖而出。一

味地领导吩咐什么就做什么，没有自己的思想，这样的员工工

作单位不会需要。而对于自己来说，也是一种时间的浪费，真

正的是在单位打发时间。如今的社会是一个竞争激烈的社会，

创新，只有创新，不断有新思想的出现，才能推动单位发展，

才是对单位有意义的人才。而追求创新，也是为自己注入生命

的活力，永远保持工作的激情。

学习，总是学习。俗话说活到老，学到老。年轻不懂世事

时对此话还没有多少理解。进入社会后，才发现学习的重要性,

社会发展太快，更新速度太快，保持一种学习进取的状态，对

于个人来说也是很充实的一件事情。在工作单位，努力学习，

增强业务能力，能得到工作的进步，进而得到工作的提升，由

此而带来心情的愉悦，进入一种良性循环。当然，有选择性地

学习，在单位学习提升业务，不是说对领导阿谀奉承溜须拍马，

而是学习别人成功经验的同时，自我提升。

富有责任感。这点尤其重要，事实上责任感不只是在工作

岗位上需要，作为一个普通人，也必须具有责任感。在工作单

位，是否具有责任感几乎成了一个人工作是否成功的检验标

准。可以这么说，一个没有责任感的人单位绝对不会要，一个

有责任感的人，具备一般的工作能力，也比有优秀的工作能力

而没责任感的人更能得单位欢心。有责任感就能得到信任。以

前单位有一个同事，做事情总是没定性，有时能很快的速度完

成，有时因为私事就把工作拖上老半天，有时单位必须紧急完

成的事情，找他时人却找不到，弄得单位同事有时老等他，而

领导为此也颇为恼火，见了他，免不了狂训一顿，说他没有责

任感，大凡重要的事情，往往都不敢交给他。还有一个同事，

做事漏洞百出，从来都是整件事情大方向绝对没有问题，但是

小毛病总是改不了，这也是没有责任感的体现。对于单位来说,

这些人如鸡肋，还得时时提防他们什么时候出大的纸漏，尽管

他们从未出过大问题，但因为没有责任感而带来的信任危机，

已经在单位领导心中形成一种思维定势。对于个人来说，也会

减少很多新的工作机会，别人是拓宽工作空间，对于没有责任

感的人来说，要拓宽一个空间，实在颇有难度。如此下去，在

工作上也就永远停滞不前，心情自然不会很好，对待工作也就

如同对待一个强加的任务，真正地在朝九晚五里做一