2021年《职业病防治法》宣传周知识试题及答案_第1页
2021年《职业病防治法》宣传周知识试题及答案_第2页
2021年《职业病防治法》宣传周知识试题及答案_第3页
2021年《职业病防治法》宣传周知识试题及答案_第4页
2021年《职业病防治法》宣传周知识试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021年《职业病防治法》宣传周知识试题及答案1.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。[判断题]*对(正确答案)错2.任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。[判断题]*对(正确答案)错3.上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。[判断题]*对错(正确答案)4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。[判断题]*对(正确答案)错5.用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。[判断题]*对错(正确答案)6.用人单位可以发放钱物替代发放职业病防护用品。[判断题]*对错(正确答案)7.用人单位不可以发放钱物替代发放职业病防护用品。[判断题]*对(正确答案)错8.用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。[判断题]*对(正确答案)错9.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,由劳动者承担职业健康检查费用。[判断题]*对错(正确答案)10.劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。[判断题]*对错(正确答案)11.发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业提议组织职工撤离危险现场,企业必须及时做出处理决定。[判断题]*对错(正确答案)12.职业病是指劳动者在工作中所患的疾病。[判断题]*对错(正确答案)13.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。[判断题]*对(正确答案)错14.安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示有效的执法证件。[判断题]*对(正确答案)错15.安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,对涉及的被检查单位的技术秘密、业务秘密以及个人隐私,可以不为其保密。[判断题]*对错(正确答案)16.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。[判断题]*对错(正确答案)17.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。[判断题]*对错(正确答案)18.有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。[判断题]*对错(正确答案)19.职业健康体检具有法律强制性。[判断题]*对(正确答案)错20.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。[判断题]*对错(正确答案)21.制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是()[单选题]*矿山安全法劳动法中华人民共和国职业病防治法(正确答案)22.()是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。[单选题]*用人单位(正确答案)国家安全监察部门职业卫生技术服务机构23.()依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责,负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。[单选题]*总工会国家安全生产监督管理总局国家卫生健康委(正确答案)24.存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。[单选题]*100(正确答案)20030025.产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。[单选题]*醒目位置(正确答案)领导办公室职工宿舍内26.根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。[单选题]*职业卫生技术服务机构卫生行政部门用人单位(正确答案)27.《工作场所职业卫生监督管理规定》所规定的行政处罚,由县级以上()决定。法律、行政法规和国务院有关规定对行政处罚决定机关另有规定的,依照其规定。[单选题]*劳动部门安全生产监督管理部门(正确答案)卫生部门28.《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年()起施行。2009年7月1日国家安全生产监督管理总局公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止[单选题]*6月1日(正确答案)7月1日8月1日29.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者()例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。[单选题]*12(正确答案)330.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。[单选题]*2001年10月27日2002年5月1日(正确答案)2009年10月1日31.职业病危害因素侵入人体的途径有:()[单选题]*呼吸道皮肤呼吸道、皮肤、消化道(正确答案)32.()依法享受国家规定的职业病待遇[单选题]*接触职业有害作业的工人职业病病人(正确答案)接触有毒、有害的劳动者33.存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的(),每年至少进行一次职业病危害因素检测。[单选题]*中介机构职业卫生技术服务机构(正确答案)医疗机构34.劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。[单选题]*306090(正确答案)35.用人单位应当选择由()级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。[单选题]*县市省(正确答案)36.建设项目职业病防护设施竣工后未经()备案同意或者验收合格的,不得投入生产或者使用。[单选题]*劳动部门安全生产监督管理部门(正确答案)卫生部门37.未成年工是指()的劳动者。[单选题]*年满16周岁、未满18周岁(正确答案)未满16周岁年满14周岁、未满16周岁38.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。[单选题]*要求纠正(正确答案)给予行政处罚责令停产39.我国职业病防治工作的方针是:()。[单选题]*以人为本,标本兼治安全第一,预防为主预防为主,防治结合(正确答案)40.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。[单选题]*不分开分开(正确答案)适当分开41.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,()。[单选题]*并按照国家有关规定妥善安置职业病病人(正确答案)并和劳动者解除合同并终止职业病病人依法享有的待遇42.劳动者()查阅、复印其本人职业健康监护档案。[单选题]*可以无权有权(正确答案)43.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。[单选题]*如实、无偿提供(正确答案)收取费用如实提供44.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。[单选题]*同时设计,同时投入生产和使用同时设计,同时施工同时设计,同时施工,同时投入生产和使用(正确答案)45.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。[单选题]*警示标识和中文警示说明(正确答案)警示标识警示说明46.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职

业病危害因素检测、评价。[单选题]*必要时定期(正确答案)不定期47..用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。[单选题]*职业病危害及其后果职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(正确答案)职业病病名48.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。[单选题]*上岗前、在岗期间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论