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文档简介

第页共页企业环境管理制度范文一、总则1.为了加强企业的环境保护工作,保护生态环境,推动可持续发展,特制定本制度。2.本制度的适用对象为企业全体员工、外单位(包括供应商、合作伙伴等)、访客等。二、组织机构1.企业设立环境保护部门,负责统筹、协调和监督企业的环境保护工作。2.环境保护部门由专业人员组成,负责制定、执行和监督环境保护方案和措施。3.全体员工应当积极参与环境保护工作,并向环境保护部门提供必要的支持和配合。三、环境保护原则1.全员参与:环境保护是全体员工的责任和义务,每个人都应当积极参与环境保护,发现环境问题及时报告,协助解决。2.预防为主:采取预防措施,控制环境风险,避免对环境造成污染和破坏。3.清洁生产:优化生产工艺,提高资源利用率,减少废物、废水、废气排放。4.循环利用:推动资源循环利用,减少资源消耗和废弃物产生,提高资源利用效率。5.法律合规:遵守环境保护相关法律法规和标准,严禁违法违规行为。6.持续改进:持续改善环境保护工作,通过科技创新和管理创新提高环境性能。四、环境管理措施1.环境评估:对企业的环境影响进行评估,并制定环境保护目标和计划。2.资源节约:提倡节约能源、水资源,减少原材料消耗和废弃物产生。3.废物管理:建立废物分类、收集、处理和利用的制度,减少废物的产生和对环境的影响。4.废水处理:建立废水处理设施,对废水进行集中处理,达到国家相关排放标准。5.废气治理:采取有效的废气治理措施,减少大气污染物的排放。6.绿色采购:优先选择环保型产品和材料,减少对环境的影响。7.环境培训:定期开展环境保护培训,提高员工对环境保护的认识和理解。8.环境监测:建立环境监测系统,对环境指标进行动态监测,并及时采取措施进行调整和改进。五、环境应急预案1.确定环境应急责任人,负责应急处置工作,并开展应急演练。2.制定环境应急预案,明确应急处置措施和流程,提高应急处置能力。3.配备应急设备和物资,确保能够及时有效地进行应急处置。4.建立应急通讯和报警机制,确保应急信息能够及时传达和响应。六、环境监督与检查1.环境保护部门定期对企业的环境保护工作进行监督和检查,对发现的问题进行整改和追责。2.所有员工有权对环境问题进行监督和检查,并及时报告给环境保护部门。3.外单位、访客等应当遵守企业的环境管理制度,配合环境保护工作,接受监督和检查。七、环境奖惩机制1.对环境保护工作突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励。2.对违反环境保护相关规定的个人和单位进行纪律处分和法律追责。八、附则1.本制度的解释权归企业环境保护部门所有,经批准后正式执行。2.本制度自公布之日起执行,如有修改,经环境保护部门审批后生效。以

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