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文档简介
项目五薪资管理批量编辑工资数据工资计算中的批量计算设置公式应发合计=基本工资+绩效工资+交通补助扣款合计=代扣个人三险一金+个税+缺勤扣款批量替换营销部人员绩效工资为1000元
其他部门绩效工资为500元任务案例北京新锐电器11月份,营销部人员绩效工资为1000元,
其他部门员工绩效工资500元用友ERP-U8V10.1软件操作演示
工资计算工资数据替换,只针对当前工作表公式针对各月工资数据自动计算工资数据批量计算可以通过替换,也可以通过公式小测试判断题工资管理系统月末处理后,可以将本月基本不变数据复制到下月,包括本月利用工资数据替换功能生成的数据()。答案:正确
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