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今天,我们召开郧西县挂职干部总结座谈会,目的是让大家在一起交流挂职工作情况,谈一谈在新洲挂职期间的体会和感受,对新洲各对口单位的工作提出宝贵意见和建议。同时,进一步加深新洲与郧西干部之间的交流、沟通与了解,进一步增进友谊,互通有无。
刚才,听了挂职干部的发言,谈了挂职锻炼的收获和体会,有的还提出了一些好的意见和建议,大家的发言讲得很好,我感到很受启发。这次郧西县到我区对口挂职锻炼工作,虽然时间只有短短的三个月,但同志们十分珍惜这一难得的机会,勤奋学习,忘我工作,积极进取,开拓创新,努力在实践中磨练
意志,苦练本领,增长才干。同时,你们也没有辜负郧西县委、新洲区委和所在单位干部职工的期望,充分发挥了自己的才干和作用,在增进新洲与郧西的友谊和联系,在促进各对口单位的交流和了解,也都取得了可喜可贺的成绩,得到了干部职工及单位的高度赞扬。这里,我也代表新洲区委,向同志们表示由衷的敬意和祝贺。我们区委组织部和个对口委局在资金环境和条件十分有限的情况下,克服困难,积极创造条件,为挂职干部安排好工作和生活,使挂职干部圆满地完成了挂职任务,在这里一并表示感谢。
三个月的挂职锻炼虽然结束了,但对同志们来讲,这是你们人生历程中一段值得回忆的经历。同志们现在都要回到了各自的工作岗位,要走好今后的路,就应该在三个月挂职锻炼的基础上,在新的更高的起点上,加强锻炼、加快成长、加速前进。这里,借此机会,我与大家谈一些体会和想法,与各位共勉。
一、顺应时代要求,在人生抱负上要有新的追求
随着改革的深入,环境大开放、结构大调整、经济大发展、文化大激荡,社会生活发生了广泛而深刻的变化。面对新的形势,每个同志都应顺应时代潮流,对人生坐标进行准确的定位。
一要坚定理想信念,找准实现人生抱负的根本点。理想信念是人生的精神支柱,作为一个年轻干部,根本的是要牢固树立为共产主义奋斗终身的坚定信念,在现阶段就是要坚定建设有中国特色社会主义的信念,增强政治敏锐性和鉴别力,认真践行“三个代表”,努力拓宽视野,善于观察和把握时代要求,始终走在时代的前列。
二要立足本职,找准实现人生抱负的切入点。年轻干部应当理想远大,志存高远,但要防止眼高于低,华而不实,必须立足本职,埋头苦干,要在为加快社会进步的不懈奋斗中,努力实现自己的人生抱负。
三要树立正确的世界观、人生观和价值观,找准实现人生抱负的立足点。大家一定要立志干大事,不要立志做大官,要淡泊名利,像任长霞同志那样,在事业上、工作上追求最大值,多想想怎样为人民事业作贡献,以平常的心态接受组织的挑选,要时刻牢记,共产党人是立党为公的,不论组织上把自己放在什么岗位上,都要吃苦在前,享受在后,踏踏实实为党工作,全心全意为人民服务。
二、加强理论武装,在知识更新上要有新的跨越
实践证明,理论上的成熟是政治上成熟的重要标志。知识就是力量,勤于学习,善于学习,是提高自身综合素质的重要途径,是一名年轻干部尽快成长的内在动因和最佳选择。同志们年富力强,文化程度较高,眼界比较开阔,思维比较敏捷,在学习掌握理论知识方面具有一定的优势,但处理不好,往往容易满足于一知半解、一孔之见、一得之
功,原有的优势也有可能变成劣势。我们位挂职干部都很辛苦,很多同志的个人阅历相对较浅,在理论知识的实际运用上还有相当大的发展空间,在实践中学习和学习中实践应该说是我们永恒的主题。因此,同志们要把加强学习作为第一位的任务,作为自己生活的第一需要,切实抓紧抓好,继续发扬在挂职锻炼期间的学习精神,以饱满的学习热情,真正静下心来学习,扎扎实实地钻进去,努力做到融合贯通,学有所成。
三、强化实践锻炼,在能力素质上要有新的提高
在实践中经风雨见世面,在基层经受摔打和磨练,从而不断提高工作能力,是年轻干部成长的客观规律。实践出真知,实践见真功,实践出人才,实践锻炼既能考验一个干部,同时也有助于组织上识别和使用干部,因此同志们一定要坚持实践第一的观点,积极投身到新的本职工作实践中去,继续在实践中加强锻炼,以求在能力素质上得到新的进
步和提高。要在工作中做有心人,有心思考,有心实践,有心总结,这是有效实践的重要条件和方法,惟有如此,才能干出新成绩,创造新经验。
四、积极开拓进取,在改革创新上要有新的作为
开拓意识和创新精神,是一个国家、一个民族生生不息、发展进步的灵魂,也是一个创业者成就事业、勇攀新高的成功之道。实践证明,创新则兴,守旧必败。一个年轻干部是否充满朝气和活力,应该集中体现在创新意识、创新思维和创造能力上。同志们思维敏捷,精力旺盛,对知识经验的积累和掌握较快,又没有多少包袱,是改革创新的中坚力量,希望大家以更高的热情和更积极的姿态,投入到新的工作中去,解放思想,大胆开拓,勇于创新,不断促进各项工作不断发展。同时,同志们要善于在结合上做文章,在转化上做文章,用勇气去拼搏,用魄力去开拓,用智慧去创新,敢于把困难多的、风险大的、
竞争强的事情办成。
五、密切联系群众,在转变作风上要有新的起色
保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心问题,学会做群众工作也是每一个年轻干部的必修课,对于年轻干部来说,增强群众观念,密切联系群众,培养过硬的作风具有特殊的重要性。同志们应该认真把握以下三点:
一要力戒娇骄之气。同志们大总分都是在改革开放的年中成长起来的,生活在物质比较充裕、环境相对较好的社会里,其中相当部分还是从家门到校门再到机关的“三门”干部,在个人的成长历程中,更多的是成功的喜悦,很少有失败的教训。大家有一种蓬勃的朝气,昂扬的锐气,这是很可贵的。但不能让自信变成自负,把顺境变成包袱,更不能大事做不来,小事又不做,自我感觉良好,自以为处处高人一等,胜人一筹。
二要力戒浮躁之气。现在一些年轻干部急于出政绩,得荣誉,往往会心浮
气躁,急功近利,个人英雄主义有不同程度的表现,对出名显能的事比较热衷,对眼前的、现实的成就比较看重,在工作中往往虎头蛇尾,开始时干劲十足,一遇到困难和挫折则垂头丧气,缺乏克服困难的毅力和意志。同志们要努力养成胜不骄、败不馁的意志品质,努力做到求真务实,宠辱不惊,脚踏实地,扎实工作,乐于奉献。
三要力戒官僚之气。受官本位意识的影响,有的同志一旦当了个什么“官”,就马上忘乎所以,颐指气使了,这种品性必须坚决加以纠正。同志们一定要时刻牢记党的宗旨,诚心诚意为人民群众谋利益,善待群众、善解民意,真正做到深怀爱民之心,恪尽爱民之责,善谋为民之策,多办利民之事,要经常带着责任、带着感情、带着问题深入基层,深入群众,向人民群众问计求策,同人民群众保持密切联系,做到摸实情、说实话、办实事、求实效、出实绩,决不能脱离群众,脱离实际,做官当老爷。
六、注重党性修养,在人格塑造上要有新的境界
个月的挂职锻炼也可以说是经历了个月的严格党内政治生活锻炼,你们还年轻,今后的路还很长,年纪轻的还要工作年,年纪大的也要工作年,加强党性锻炼,塑造健全的人格对于年轻干部来说非常很必要,至关重要。因此,希望同志们正确处理好以下几个关系:
一是正确处理好个人与群众的关系,始终坚持“群众第一”。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们党的优良传统和宝贵经验。年轻人虽然有干劲,但个人的能力有限,没有群众的支持,集体的力量,单枪匹马,纵有天大的本事也难成大事。要始终把自己植根于人民群众之中,把人民群众高兴不高兴,拥护不拥护作为评价工作的标准,不以权谋私,不与民争利。
二是正确处理好奉献与索取的关系,始终坚持“奉献第一”。奉献少索取多,势必要侵占他人利益,如果大家都
是如此,整个社会就会崩溃。奉献与索取相当,拿多少钱干多少事,如果整个社会都是如此,最多只能维持现状,社会也就无法发展和进步。奉献多索取少,就能为社会提供积累,献给他人,留给子孙,这样的人越多,社会的发展进步将越快。同志们要带头多奉献,少索取,体现出做人的高尚品格。
三是正确处理好事业与家庭的关系,始终坚持“事业第一”。坚持“事业第一”,不是不要家庭,而是不能被家庭所束缚,要会取舍,能牺牲,做到先公后私,因为人生苦短,时间稍纵即逝,同志们正值人生之春,正是开拓事业、创造未来的黄金时期,应该把主要的精力投入到自己的事业上去。
四是正确处理好工作与生活的关系,始终坚持“工作第一”。人的一生无非是工作、生活两大部分,把什么放在第一位,反映了两种截然不同的人生观、价值观。同志们要树立正确的“幸福观”,真正的幸福往往与艰苦有着直接或间接
的联系。因此,对于年轻干部来说,真正的幸福不是纸醉金迷,声色犬马,而是用自己的智慧和汗水创造出劳动成果,创造的过程就是工作,就是乐趣,就是享受,就是幸福。
五是正确处理好自律与他律的关系,始终坚持“自律第一”。刘少奇在《论共产党修养》中说:一个觉悟高的共产党员,没有个人的得失和忧愁,即使在个人独立工作,无人监督,有做各种坏事可能的时候,也能够“慎独”,不做任何坏事。年轻人的自我约束能力较差,尤其需要强调“慎独”。希望同志们时刻注意自重、自省、自警、自励,做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,真正做一个高尚的人,一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。
同志们,你们对口挂职锻炼的时间虽然结束了,但你们的世界观、人生观、价值观的锻炼和改造还没有结束,你们的素质和能力的锻炼和提高也还需要长
期进行下去,希望大家继续保持和发扬挂职锻炼期间的优良作风,珍惜时光,刻苦学习,勤于实践,埋头苦干,开拓进取,努力为新洲和郧西的友谊,为郧西县的各项事业做出新的贡献。
最后,祝你们及你们的家人身体健康,工作顺利。
谢谢大家。
第二篇:在挂职干部座谈会上的讲话在挂职干部座谈会上的讲话
同志们:
早就想开个会,把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多,推迟到了现在。大家有的到☆时间长一些,有的刚来不久,刚才听了大家的发言,非常感动,大家对☆这座城市很有信心、很有感情,对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助,相信☆的明天一定会更好。
近年来,在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下,☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年,在☆发展大背景下,☆可以说是喜事连台、好事不断,必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得,是党中央和省委、省政府正确领导的结果,是全市干部群众共同努力的结果,也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措,由于各位挂职干部鼎力相助,最终才得以落到☆。借此机会,我代表☆市委、市政府和全市人民,向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意。
今年是“十三五”开局之年,是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年,也是省☆书记提出的增比进位突破之年。去年年底,我们召开市委十届十次全会,明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标,提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初,又召开经济工作会,对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后,还要召开人大、政协会议,审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五”期间重点要抓好四件大事:就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑,摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在,☆面临☆发展的重大战略机遇,思路已经明确,关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字,尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍,是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高,劲头很足,到☆之后,为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破,为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言,一名挂职干部就代表着一个派出单位,就代表着一种巨大支持,就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇,借此机会,我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。
一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部,都是优中选优的精干力量,经验丰富,视野开阔,具有先进的理念和创新的思维,所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期,在☆发展的大背景下,我们面临着重大战略、重大机遇,也面临着重大使命、重大责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手,结合工作实际深入思考,多提宝贵意见,多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善,希望大家畅所欲言,积极建言献策,我们一定认真听取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。我到☆工作以后多次讲过,目前影响☆发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部,反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题,就是思想不够解放,干事创业的气魄和手笔不大,与推动京津保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题,要靠☆干部自身努力,更需要大家拉一把、推一下,跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清,来到☆以后,已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前,我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论,希望大家发挥好示范引领作用,共同推动解放思想,把更多的先进经验、超前理念带到☆。也希望大家多到工作第一线,与当地干部一起攻坚克难,共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情,在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市,要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇,实现省委提出的增比进位突破的目标,只有把创新驱动作为第一动力,才能创造新常态下的新优势、新跨越。所以,在市委十届十次全会上,我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京津、高校众多,近年来围绕改革创新,打造了一批创新平台,成立了一批创新联盟和全国学会服务站,被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上,☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手,掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱动的试验田,帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径,帮助我们引进更多的创新资源和人才,共同推动☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍,有的来自中直省直单位,有的来自北京、天津,有的来自央企,有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃,人才济济。大家资源广、信息灵,掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源,对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们,我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道,把中央、省的政策信息传递下来,把☆的情况和诉求汇报上去,搭建更多对外的交流合作平台,为☆打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年,希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持,办成几件实事。
五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在☆发展的大背景下,我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资☆。尽管☆开放度还不高,毗邻京津的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多,希望大家在对上汇报、对外交流中,多多宣传☆、推介☆,多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作,帮助我们共同树立☆的良好形象,提升☆的知名度和影响力。
六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。有一句歌词写得好:结识新朋友,不忘老朋友。这些年,在☆挂职过的干部不少,很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系,与☆结下了深厚的感情。有机会来到☆挂职,就是☆的朋友,就是☆的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作,促进☆与所在单位、所在地区的长期合作,不仅建立起工作网,也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在☆期间,真正把自己当作“☆人”“家里人”,争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情,不辜负组织的信任和重托,也给自己的人生留下一笔特殊的财富。挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位,抛家舍业、不辞辛苦,来到☆以后一直是勤勤恳恳,踏实工作,很多困难自己都克服了,很少给市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得不够多,深表歉意,也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力,为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和保障。要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心,多与挂职干部沟通交流,我和☆市长带头做到,市委组织部要定期了解挂职干部的情况,定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹,要广泛宣传。要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职,但挂的都是实职,都有实实在在的分工,都承担着实实在在的责任,市委、市政府对大家充分信任,也给大家充分授权,希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家,离开自己熟悉的工作和生活环境,肯定会有很多的不方便。市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力,及时了解大家的难处,照顾好每一位挂职干部,解决好大家的后顾之忧,让大家集中精力干好工作,也让大家的家属和单位放心。
挂职是一种历练,也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来,希望大家都能在☆创造一番业绩、演绎一段精彩,以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了,提前给大家拜个早年,祝大家阖家幸福,身体健康,新春愉快。
第三篇:挂职干部总结座谈会上的讲话挂职干部座谈会上的讲话
同志们:
今天,委党委举办挂职干部座谈会,旨在总结交流干部挂职工作经验,深入推进干部挂职工作,进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才,14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会,蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果,看到挂职干部所做的辛勤工作,看到派出单位的全力配合,我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面,我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
2021年7月至今,各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作,给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台,确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,积极投入到各项工作中去,并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中,虚心学习,不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验,在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽
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责,勇挑重担,充分发挥专业优势和技术特长,主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨,扎实工作,以事业为重,以机关为家,用实际行动诠释了“敢为人先,追求卓越”的武汉精神。
实践证明,选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设,坚持把“德”放在首位,崇尚实干的用人导向,强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼,并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历,倍加珍惜委党委的信任和关怀,在今后的工作中继续锤炼成长,不断在实践中建功立业,努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展,各有关单位和处室必须切实加强领导,精心组织,齐抓共管,注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作,进一步做好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发,遵循干部成长规律,妥善处理任务重与人手紧的矛盾,有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系,了解掌握挂职干部
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的思想、工作和学习情况,鼓励他们安心工作。在挂职期间,原单位原则上不得中途抽回挂职人员,如因特殊情况确需抽回,要与挂职处室协商,报经委组织人事处同意后,方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间,原单位任职保留,工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部,帮助挂职干部解决实际困难,切实解决他们的后顾之忧,使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时,在同等条件下,要优先考虑挂职干部,对那些成绩突出、群众公认的挂职干部,要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
(二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手,明确培养计划,落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部,要给他们实质性的分工,让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时,要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带,使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话,肯定成绩,指出不足,明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候,要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
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机关党委、各挂职处室要明确。干部挂职的目的,是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系,既要向他们交任务,又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况,不顾挂职干部的成长以及思想状态,更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做,就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念,让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护,又要严格要求,大胆管理。对挂职干部的管理要求,要与机关公务员一视同仁,不能搞双重标准,对他们进行特殊照顾,对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题,发现后要及时指出;如发生不好管理的情况,可向组织部门或挂职干部原单位反映。
(三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制,断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验,做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼,积极结合实际制定培养计划,有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,建立科学规范的选
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拔机制,提高干部选派的针对性,把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼,并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们,选派干部挂职锻炼,加强年轻干部培养,是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度,促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力,为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部,为进一步深化医药卫生体制改革,全面完成各项卫生计生工作任务,建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献。
第四篇:在赴**挂职干部座谈会上的讲话在赴**挂职干部座谈会上的讲话
我再强调几点:
一是要端正态度。挂职锻炼是我们提高干部素质的有效形式。这是一项非常难得的机会,我们在座的同志不可能都到省委党校去学习,但是能够到**这么好的地方去学习是非常好的,所以组织部考虑再三,就是分管工业的副书记去。挂职时间虽然只有2个月,但对人生来说是一次非常难得的经历。所以,大家一定要带着责任去学、带着目的去学、带着问题去学,必须树立强烈的使命感和机遇感,一定要学出成绩、学出成效。这是非常大的任务,对你们每个人来说是一次非常难得的机会。
二是要善于学习。**这几年发展很快,**的产业、市场互动性强,特别是国际上一些大的财团、大的营销商都在**设点,这表明了**的国际化程度非常高,你们有些可能了解,有些不了解。现在每天在**的外商非常多,这也表明了**市场的外向度很高。但它又不是过去意义上的市场,它是市场与产业合作,市场与产品互动,这就是它的成功之处。它现在市场上的好多东西都是本地生产的,所以它的贸易、工业,三产、二产互动做的非常好,而且**办产业的人由于他是跑市场出身,是从终端返回来的,所以他办产业往往能够成功。特别是**的机关部门、乡镇,他们怎么样去发展,怎么样去创新理念,在遇到问题的时候怎么去突破、怎么去解决,更重要的是他怎么达到目的,这都是我们要学习的,特别要学习他们乡镇机关干部服务经济、推动经济发展的能力和解决困难的本领。**的乡镇书记每次来都有不同的目的,其他地方的上次来这件事,下次来这件事还是没办好。当然不可能哪个乡镇配个指导员来教你,怎么学。就是主动,就是深入,就是蚂蟥精神,咬住不放。那里是没有老师教你的,还是要你这个学徒自己去学。人家工作很忙,不可能天天教你去招商引资,就是你自己去学。这样你才能把有关的信息渠道找到,才能把一些联系渠道对接,才能把一些工作方法、工作理念领会。我可以这样讲,如果你不是主动、深入、咬住不放地学,是学不到多少东西的,我们一听就知道的。只有厚着脸皮、不怕倒霉这种劲,自己去挖才能学到东西。那不是课本,光参加几个会能学到多少东西。我希望你们真正做到善于学习,不是在家里被动地、等待的、羞羞答答的,那还能学到什么东西。看看你们的年龄结构,都是60年代出生的,个别是50年代末的,都是很投入地干大事的年代,也是非常自主、自信的年代。
第三,要善于对接。按道理讲,**的条件与我们非常有对比性、可对照性、可供鉴性。市委、市政府要加快打通连接**的主通道,现在有2个主通道,一个是跟金华的对接,一个是跟**的对接,真正使外边的资金流、信息流、商业流进入到我们兰溪来。大家一定要善于对接。大家去一定要把来料加工这一块抓好,来料加工是我们兰溪下步要抓的重点工作。招商引资引来一些砖瓦厂,以后这个东西不要搞,耕地破坏得一蹋糊涂,税收又没有,还不如实在点,搞点来料加工,促进初创企业的发展。说到招商引资,你最起码要建立招商引资的网络,企业界、同仁、朋友这方面要加强,不能去了2个月,连个朋友都没有。自身一定要树立起信心来,我是兰溪人,兰溪是有希望的,现实是有基础的,困难是暂时的,我有办法的,要这样去想去做,一定要对兰溪的发展充满自信,要对自己能力充满自信。我经常讲:“自知者明,自胜者强”。自己都不能超越自己,还怎么能强起来。自己对家乡的发展都没有信心,你叫别人怎么有信心。你自己都觉得兰溪没希望,别人还会对兰溪有希望。自己都认为自己没能力,别人还会认为你有能力。要克服悲观情绪,兰溪一定要依靠全市上下齐心协力。上次全会我讲了,不要寄希望于别人,也不要认为兰溪没希望,关键在于我们自己,关键在于今天,关键在于现在。许多东西就是靠你的自信心、靠你的人格魅力成功的。
四是要树立良好形象。兰溪怎么组成。他们就是兰溪人,他们就是兰溪的领导,他们就是兰溪的形象。就像老百姓一样,共产党是什么。共产党就是乡镇党委书记,他是很具体来看的。他们一看,兰溪的乡镇书记来了,很自信,兰溪的潜力就很大。看到你很懒,一天到晚喝喝茶、看看报纸,还跟他们一些人打扑克、打红五,兰溪的形象会好到哪里去。要看看他们的工作量多大,他们的工作多辛苦,**的公安干警他们每天的工作量多大,我们的多大。我们每个月的工资与其说是皇粮,还不如说是纳税人的钱。不要好的东西学不来,坏得东西学了不少,就像有些孩子出国留学,好的学不来,就知道怎么花钱。你们是代表兰溪的形象,代表兰溪干部中的优秀分子,这是市委对你们的要求,也是必须要遵守的纪律。要树立好的形象,不允许在**有不良的表现,绝对不允许打扑克小搞搞,是让你们去怎么挖信息、挖资源,去看他们怎么实干,人家最近有什么高招。
你们有没有学来东西看什么。一是看有没有一篇好的学习报告,包括对开发区、乡镇哪些有指导的东西、有哪些好的建议。这个东西不要写长,写长我们没时间看,但一定要写实,不要去抄,抄了我一看就知道,我是大学教授。几条就几条,几百个字也可以,几千个字也不多。对现实工作有什么指导意义,对市委、市政府有什么好的建议,这个东西一定是要可操作的,不是空建议。二是来料加工有大的发展。每个乡镇、每个部门都要弄起来。三是有一批招商引资的网络和机关、乡镇服务经济的一些好的举措。三个方面:一是一个报告;二是来料加工;三是人家是怎么解决困难的。这点东西学来了你就没白去。希望你们珍惜这次机会,向市委交一份满意的答卷。
第五篇:在全市下派挂职干部座谈会上的讲话在全市国家、省(市)下派挂职干部
迎春座谈会上的讲话
同志们:
“一元复始,万象更新”。今天,市委组织部召集全市国家和省(市)下派挂职干部、科技副县(市)长在这里召开迎春座谈会,主要是为了让大家欢聚一堂、共话新春,交流过去一年挂职锻炼的收获和体会,畅谈新一年的工作打算,同时向大家致以新年的慰问。刚才,大家畅所欲言,对自己一年来的挂职锻炼工作和生活做了很好的总结和回顾,对九江的发展建设提出了许多很好的意见和建议,听了后,深有感触。一年来,大家坚持以党的事业为重,自觉克服两地分居、生活不便等种种困难,在工作和生活条件比较艰苦的情况下,发扬党的优良传统和作风,迎难而上,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,迅速投入到九江的经济发展和建设的各个领导岗位,扎扎实实地开展工作,在一年多的时间里做了大量工作,在实践中得到了锻炼,增长了才干,取得了成绩,为我市各级干部树立了榜样,得到了全市广大干部群众的一致好评。值此新年来临之际,我代表九江市委、市政府向在座的各位,并通过你们向派出单位的领导和同志们,向你们的家人,表示衷心的感谢,并致以新年的问候。
刚刚过去的~年,是九江市委、市政府以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,大力实施“一二三四朝前奔”工作思路的重要一年。一年来,挂职干部同九江人民一道,在市委、市政府的正确领导下,开拓创新,抢抓机遇,扎实工作,全市建设和发展出现了稳步快速的良好势头,主要表现在五个方面:
一、财政收入稳步提高。去年,全市共完成财政总收入28.86亿元,同比增长23.2%,地方财政一般预算收入完成15.18亿元,同比增长20.2%,均已超额完成了年初制订的目标任务。
二、投资需求增势强劲。全市共完成固定资产投资102亿元,超额完成100亿元的年度目标,同比增长32.8%。
三、工业生产快速增长。全市工业增加值达到50亿元,增长25%;完成产品销售收入162亿元,增长27%;工业产品产销率97.5%;利税总额达11.5亿元,增长20%;经济效益综合指数达到84%,同比提高了15个百分点,全市工业实现扭亏为盈。
四、招商引资形势喜人。全市新批准外商直接投资项目88个,同比增长72.5%,合同外资额26798万美元,同比增长15.9%。实际进资25040万美元,同比增长了23%;签订内资项目1536个,同比增长75%,合同引资181.89亿元,同比增长120.97%,实际进资126.44亿元,同比增长183.47%,均超额完成省市下达的目标任务。
五、城市建设发展迅猛。一年来,全市建成了一批高起点、高水平的市政项目,城市规模和容量迅速扩大,城市建设档次大幅提升,全市各县(市、区)市容市貌都发生了很大的变化。
这一系列鲜活事实的说明,一年来我市经济总体运行平稳,经济运行质量继续改善,城市建设水平日益提高,九江的建设与发展已步入良性循环的快车道。
上述成绩的取得,是与各位挂职干部的辛勤工作分不开的。一年来,同志们不当客人当主人,脚踏实地,真抓实干,做了大量工作,取得了显著的成绩。
一是迅速进入角色。同志们不畏艰苦,不讲条件,甘于奉献,下到基层后,在很短的时间里就摸清了县情、乡情和民情,很好地适应了基层工作环境,理清了工作思路,找准了工作着力点,在第一时间实现了角色转换。
二是坚持为民服务。同志们积极服从地方党委和政府的领导,紧紧围绕全市和各县(市、区)的工作大局,承担了许多具体工作,为当地人民群众做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事、大事。一年来,大家出色完成了当地党委和政府交办的工作任务,对当地经济和社会发展,对人民群众脱贫致富起到了非常重要的作用。
三是深入调查研究。你们结合各自分管的工作,深入基层,开展调查研究,实事求是地提出了许多有价值的意见和建议,获得了一批
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