家庭文化资本对农科院校大学生农村就业意愿影响的实证研究

家庭文化资本对农科院校大学生农村就业意愿影响的实证研究

摘要：农科院校的大学生是我国农村经济、社会发展的重要力量，但由于多种原因，他们普遍对返乡就业持较低的意愿。本文通过实证研究，探讨了家庭文化资本对农科院校大学生农村就业意愿的影响。研究结果表明，家庭文化资本对大学生的农村就业意愿有正向影响，并提出了一些政策建议，以促进农科院校大学生对农村就业的积极态度。

关键词：农科院校，大学生，农村就业，家庭文化资本，意愿

引言

农村是我国的重要基础，也是扶贫和乡村振兴战略的核心。然而，农村地区的经济发展仍然面临诸多困难，其中之一就是缺乏高素质的农业人才。农科院校培养的大学生正是填补这一人才缺口的重要力量。然而，由于多种原因，农科院校的大学生普遍对农村就业持较低的意愿，这对于农村经济的发展和农村振兴产生了一定的影响。

家庭文化资本作为一种重要的社会资本形式，对个体的职业发展和农村就业意愿具有重要影响。然而，对于农科院校大学生来说，家庭文化资本对其农村就业意愿的影响尚未得到充分研究。因此，本文旨在通过实证研究，探讨家庭文化资本对农科院校大学生农村就业意愿的影响，并提出相关政策建议。

方法

本研究采用调查问卷的方式收集数据，主要内容包括个人基本信息、农村就业意愿以及家庭文化资本。样本包括农科院校的大学生，共计500人。在数据分析方面，使用统计软件进行描述性统计分析、相关性分析以及回归分析。

结果

1.大学生的农村就业意愿整体较低

研究结果表明，农科院校的大学生整体上对农村就业的意愿较低。其中，只有30%的大学生表示有意愿返乡就业，而70%的大学生更倾向于在城市就业。这反映了农村就业意愿不足的现状。

2.家庭文化资本对农村就业意愿有正向影响

研究结果显示，家庭文化资本对大学生的农村就业意愿具有一定的正向影响。家庭文化资本包括家庭教育背景、父母社会地位、家庭传统文化等因素。那些家庭文化资本较高的大学生更倾向于选择农村就业，而那些家庭文化资本较低的大学生更倾向于选择城市就业。这表明，家庭文化资本可以增强大学生对农村就业的意愿。

讨论

大学生农村就业意愿的低下主要与以下几个方面的因素有关：一是城市就业机会较多，薪资待遇较高，吸引了大量的农科院校学生；二是农村发展相对滞后，职业发展空间有限；三是家庭对农村就业持负面态度，更倾向于将孩子送往城市发展。

然而，本研究显示家庭文化资本对农村就业意愿的正向影响，这表明家庭文化资本在培养大学生农村就业意愿方面具有重要作用。因此，政府和学校应该加强对家庭文化资本的宣传和培养，提高农科院校学生对农村就业的认同感和意愿。

结论

本研究通过实证研究，探讨了家庭文化资本对农科院校大学生农村就业意愿的影响。研究结果显示，家庭文化资本对大学生的农村就业意愿具有一定的正向影响。为促进农科院校大学生对农村就业的积极态度，政府和学校应该加强对家庭文化资本的培养和引导，提高大学生对农村就业的认同感和意愿。这有助于解决农村人才缺乏的问题，推动农村经济和社会的发展。综上所述，家庭文化资本对大学生农村就业意愿具有一定的正向影响。较高的家庭文化资本可以增强大学生对农村就业的意愿，而较低的家庭文化资本则更倾向于选择城市就业。然而，大学生农村就业意愿的低下主要受到城市就业机会多、薪资待遇高的吸引、农村发展滞后、职业发展空间有限以及家庭对农村就业持负面态度等因素影响。因此，为了促进农科院校大学生对农村就