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文档简介

仓库管理员全职劳动合同-PAGE仓库管理员全职劳动合同-PAGE仓库管理员全职劳动合同合同编号：合同编号合同签订日期：签订日期甲方：雇主名称乙方：雇员姓名第一条聘用内容甲方同意聘用乙方担任仓库管理员全职工作，并对其进行下列工作职责的安排：1.负责仓库日常管理和物品调配；2.负责确保仓库内货物的妥善存放、标识和分类；3.监督和执行仓库出入库工作，并按照规定的程序进行盘点；4.维护仓库设施和设备的正常运行；5.协助其他相关仓库工作。第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间以甲方通知为准。第三条劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币基本工资元月。加班津贴：按照国家有关规定支付。社会保险和住房公积金：按照国家和地方政府规定缴纳。年度奖金：根据甲方绩效评估结果发放。带薪年假：根据乙方连续工作年限，每年享受带薪年假天数天的带薪年假。其他福利待遇：按照甲方政策执行。第四条工作待遇调整由于工作需要或乙方个人能力提升，甲方有权对乙方的工作岗位、职务以及工资待遇进行调整。调整内容和幅度应经过乙方书面同意，并根据公司政策和相关法律法规予以执行。第五条休假和福利1.乙方享有法定节假日的休假。2.乙方需提前向甲方提交请假申请，并经甲方同意后方可休假。第六条工作纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规、公司制度和职业道德规范。2.乙方应遵守工作时间安排，按时上下班，不得无故迟到早退。3.乙方需保护甲方的商业机密和经营秘密，不得私自泄露给予或盗用公司财产。第七条保密责任乙方应保守甲方的商业机密和公司相关机密信息，不得将其泄露给任何第三方，无论在或离职期间，均应遵守保密协议。第八条违约责任1.若因乙方违反本合同约定，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同，需提前30天书面通知甲方，并经甲方同意后，方可解除合同。第九条解除合同2.乙方工作能力下降，连续6个月不达到合同约定的工作要求，经甲方提出警告，并进行指导、培训后，仍无明显改善；3.双方协商一致解除合同。第十条通知方式在本合同履行过程中，双方需以书面形式进行通知。通知地质或联系方式如有变更，应及时告知对方。第十一条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。第十二条其他约定本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲、乙

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