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文档简介

劳动合同关于新劳动合同范本全文第一章：总则第一条：合同目的第二条：合同期限本合同自雇佣关系建立之日起生效，至约定的合同期满后自动终止，除非依法解除或延长。第三条：合同的订立和生效本合同由劳动者与雇主缔结，必须由双方当事人自愿订立；第二章：劳动合同内容第四条：工作岗位劳动者应按雇主指定的工作岗位和工作内容履行工作职责，并接受雇主的管理、调动和安排。第五条：劳动报酬劳动者的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等；劳动报酬的支付方式、时间和地点由雇主与劳动者协商确定，并以书面形式记录，双方签字确认。第六条：工作时间和休假劳动者每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主安排；劳动者享受法定节假日、年休假、病假等休假制度；劳动者应提前向雇主提出休假申请，并事先征得雇主同意。第七条：劳动纪律和安全保护劳动者应遵守劳动纪律，服从雇主的管理，不得违反劳动合同和相关规章制度；雇主应提供必要的安全保护措施，确保劳动者的工作环境安全。第八条：劳动保险和福利雇主应根据法律规定为劳动者参加社会保险，并按时缴纳相关费用；劳动者享有法律规定的各项社会保险和福利待遇；雇主还可以根据公司规定，为劳动者提供额外的福利待遇。第九条：劳动合同解除劳动合同期满或达到解除条件时，双方可以协商解除劳动合同；劳动者如要解除劳动合同，应提前一个月书面告知雇主，并履行相关手续；雇主如要解除劳动合同，应提前三十日书面告知劳动者，并履行相关手续。第十条：争议解决双方发生劳动争议时，应通过协商、调解或诉讼解决，如果争议未能解决，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章：附则第十一条：其他约定双方还可以根据需要，在本劳动合同中约定其他事项，以明确双方权利和义务。第十二条：缔约地点和合同份数本合同一式两份，双方各执一份。本合同的有效性、履行和解释等事宜均以法律为准并在缔约地（雇主所在地

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