版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024-2024学年教学工作总结峨山县锦屏中学教务处2011年8月28日
2024-2024学年教学工作总结本学年,教务处在校长和学校领导班子的正确领导下,紧紧围绕提高教育教学质量这一核心工作,按照教育局和学校的工作方案及具体要求,积极主动创造性地开展工作,认真管理和组织好我校的教学和教研工作。现就一学年来所做的工作作如下总结:一、主要工作回忆1、教学常规。通过?锦屏中学教师工作手册?进行标准管理。〔1〕课程。严格执行国家课程方案和省、市教育主管部门的规定,开齐课程,开足课时。制作了全校课程总表,方便教学管理。〔2〕教学教研方案和总结。每学期开学前,学校制定出教学教研方案,开学第一周内,各年级、各教研组、各学科备课组和各位教师,根据学校教学教研工作方案,制定出各自的教学工作方案。学年末写出总结。方案和总结由教科室统一负责管理。层层分解教学质量目标,最后落实到学生个人。〔3〕备课。全校所有文化科目实行集体备课,由教科室负责对电子教案进行统一管理。〔4〕上课。推行“公开课制度〞,各教研组已完成每学年每位教师上一次公开课并考核的任务。〔5〕作业。规定了各科的作业量和批改标准,一学年进行了四次检查。〔6〕辅导。各年级、各班级、各学科组、和各教师,每学期开学第二周内确定培优辅困对象,写出培优辅困方案。但因意识不一,执行力不够,有些科目未能真正落实到位,效果不佳。〔7〕考试。上学年,初一初二年级实行月考制,初三年级周考制。每次考试后,教师在?教师工作手册?进行简要分析,备课组长对本年级本学科的情况进行全面分析,主要是找出存在的问题和制定相应的措施,指导下步的教学工作。2、标准“两基〞档案--教学档案管理。在双江镇党委政府和县教育局的正确领导下,圆满完成“两基〞迎“国检〞工作任务并通过县教育局的检查验收,被评为峨山县“两基〞迎“国检〞先进单位。借此契机,教务处完善了各种“两基〞档案,标准了教育教学行为,为全面提高教育教学成绩奠定了坚实的根底。3、控辍保学。本学年,学校严格执行?锦屏中学控辍保学方案?。学年初,全校共有1021名学生,初一年级学年初人数359人,初二年级学年初人数315人,初三年级学年初人数348人,辍学10人,辍学率为0.9%,辍学率控制在不超过2%的规定范围内。转入学生13人,转出学生28人。3、新生招生与初三毕业生。严格执行义务教育政策,2024年9月招生初一新生359人,毛入学率达117.49%。学年初初三有毕业生348人,共有348人参加毕业考试,毕业率达100%。4、教研。〔1〕完成了市级课题“体验式教学〞的结题工作,并参加了市教科所举办的结题工作会议。〔2〕加强教研组管理,制作了?教研组长工作手册?。〔3〕组织教师积极撰写教育教学论文,共有46篇论文参加各级论文评比,荣获县级奖励29篇,市级奖励3篇,省级奖励4篇,国家级10篇,公开发表2篇。施金明老师的论文?怎样用microsoftoffice2024公式编辑器输入化学方程式?在中国教育信息化?上发表。戍云有老师的论文?极端假设法在解决物理问题中的运用?获“全国老师优秀科研成果〞评选活动中被中国国际教育委员会评为三等奖,并在?现代教育杂教研杂志?上发表。柴绍清老师的论文?初中地理有效教学的根本方法?一文在?玉溪教育?2024-4上发表。〔4〕编写了?锦屏中学2024-2024学年教师论文集?。〔5〕学校的信息报道工作卓有成效。一年来,共有24篇学校简讯先后被峨山教育网、峨山教育简讯、双江简讯、峨山电视台、玉溪播送电台等新闻媒体采用,现并已装订成册。5、实验室及功能室。〔1〕理化生实验室。通过抓住“两基〞迎“国检〞的契机,彻底整理并标准了各种常规工作和档案工作,强化了实验室管理人员的责任心,各种仪器设备配套齐全,已到达I类标准。〔2〕功能室。在“两基〞迎“国检〞中,我校增设了体育器材室、美术教室、音乐教室,并配齐了相应设备。同时,图书室增加图书1000余册〔教师学生捐赠和上级配发〕,增加了一个计算机教室,为开展课外团队活动的提供了相应的设备与场所。6、课外活动。上学年,学校共成立了三个课外学科兴趣小组〔社团〕,即体育社团、音乐社团和艺术社团。各个社团积极开展工作,在学校的宣传,文艺活动、运动会等各方面发挥发出了巨大的作用,活泼了学校气氛,丰富了学生的生活。2024年3月到5月,我校在初一年级开展“颂歌献给党〞中华魂读书活动,每位学生都写出了非常感人的读后感,评选出35篇优秀征文,举行了演讲比赛,并对获得一等奖和二等奖的同学进行了视频采集。此项活动受到市关公委的高度赞誉与肯定。体育社团组建的男女篮球队,2024年7月代表双江镇参加纪念峨山成立60周年中学生篮球比赛,荣获男队第一名、女队第八名的成绩,为学校赢得了声誉。7、多媒体网络建设。本学年,我校新建了一个计算机教室、6间多媒体教室和校园网络,极大地改善了教学环境,为查找教学资源和提高教学质量提供了便利条件。二、教学质量目标完成情况1、教学质量总体目标年级目标全科平均分全科优生率〔%〕玉溪一中上线人数市民中、师院附中上线人数峨山一中上线人数七+5+0.1八+5+0.1九+5+0.1310402、教学质量完成情况〔1〕毕业班。年级目标完成情况全科平均分全科优生率〔%〕玉溪一中上线人数市民中、师院附中上线人数峨山一中上线人数峨山职中县平均436.4617.53104090校平均454.1616.861258达标情况17.7-0.73218〔2〕非毕业班。年年级达标情况项目七年级八年级全科平均分县平均367.86287.21〔六科〕475.01〔九科〕校平均356.63262.78〔六科〕457.15〔九科〕达标情况-11.23-17.86全科优生率县平均7.64%3.52%〔六科〕校平均6.25%1.06%〔六科〕达标情况-1.39-2.46毕业班5项指标达有4项达,达标率达80%。非毕业班四项指标均未达标,达标率为0%,其中历史、地理、生物、信息技术成绩较好,其他科目较差。为什么未达标呢?原因在于〔1〕学校生源根底较差,山区学生占全校的60%左右。〔2〕学生厌学者较多,绝大多数男生学习、考试态度不端正,未形成的学习习惯,导致总体成绩不理想。〔3〕由于教师平均年龄偏大〔45岁〕,工作激情有所下降,自主提高业务水平的愿望不强烈;少数教师得过且过,墨守成规,缺乏自主创新意识,导致教学成绩普遍低于县平均。2、教育科研。目标:〔1〕按县教科所规定,论文参评篇数为本校教师人数的话30%,我校应完成25篇。〔2〕发表论文2篇。完成情况:〔1〕参加县教科所论文评审46篇,其中获一等奖5篇,二等奖20篇,三等奖4篇。〔2〕发表论文3篇。三、特色亮点1、初三年级的周考制。从2024年3月开始,初三实行周考制,即每个星期的晚自习皆考试一个科目,一星期考完所有科目,教师第二天上午12时前批阅完试卷并统计分数,当天讲评。虽然教师和学生都很辛苦,但成效显著。2、考试质量分析标准制。从下学期开始实行的月考质量分析,要求教师、备课组长、班主任和年级组长对每次月考进行认真细致的分析,找出存在的问题,查缺补漏,制定下步的教学策略。虽然推进较艰难,但毕竟迈出了第一步,教师根本掌握了质量分析的方法与技能,增强了质量分析意识。3、学业水平考试强化制。2024年6月下旬至考试前,教务处决定,地理、生物进行每周一次模考,信息技术利用晚自习进行的4至5轮强化模拟训练,取得了很好的效果。地理学科三个指标均超过县平均,在玉溪市学业水平考试峨山县前进10名学生中,我校有5人,前20名有8人。生物学科有二个指标超过县平均,信息技术三个指标均远远超过县平均。4、组织考试日益标准化和精细化。本学年举行了两次县统测和一次学业水平考试,均是与双江中学调考。为了考试的标准严密,教务处教科室按照中考标准组织考务工作,保证了考试的公平与公正,促进了考风和学风的转变。5、教师教育教学论文汇编成册。本学年汇编了一本?教师教育教学论文集?,有利于保存和固化教师优秀的教育教学经验。四、存在的问题及原因1、方案的制定不够细致,可操作性不强。总结流于形式,分析不够透彻,不够深入。原因是教师的方案意识不强,觉得烦锁枯燥,有懈怠思想。2、集体备课格式不标准不统一,缺少二次备课痕迹,有许多教师未写课时教案,电子文档收不齐。检查不力,表现在检查次数不够且存在打“老好人分〞现象。初三年级下学期的集体备课没有完成,用教辅用书代替教案。原因是教师对集体备课的理解出现偏差,许多教师电脑操作不熟练且不愿刻苦学,教务处和教科室未按规定时间组织检查和公示,缺乏明确具体的量化标准。3、上课仍然是传统授课方式占居主流,高效课堂少,低效或无效课堂依然存在。公开课省略了说课和评课环节,没有到达相互交流、共同进步的目的。原因是教师课堂改革的意识不强,安于现状,不愿改变,教务处缺乏有力的督导检查机制,没有成立课堂教学督导领导小组,检查不到位,流于形式,周三的教研活动因各种冗杂事务的干扰而无法得到保证。4、五级教学质量目标未建立和完善。原因是教务处未重视,未能根据县教科所下达的教学质量目标及时分解到年级,教师对五级教学质量目标理解不深入不透彻。5实验室的使用效率不高,局部实验室日常卫生工作差。原因是管理员责任心不强,本学年不举行实验操作考试。6、课外兴趣小组无方案,无过程记录,且数量不够〔现有音乐、体育和艺术三个社团,目标应有5个,尚差计算机社团和文学社团〕。原因是起步晚〔下学期才成立〕,且师资不够〔现差音乐教师、计算机教师〕,课时待遇不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论