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医疗店长聘用合同(修改稿)-PAGE医疗店长聘用合同(修改稿)-PAGE医疗店长聘用合同（修改稿）合同主体雇主公司名称地质公司地质邮编公司邮编雇员雇员姓名地质雇员地质邮编雇员邮编一、职位和职责1.雇员将被聘为公司名称的医疗店长。其职责包括但不限于：有效管理店铺的日常运营事务；确保店内工作人员的岗位安排和工作效率；跟进销售情况，制定并执行营销策略；负责库存管理及采购等后勤工作；处理客户投诉和售后服务；协助上级领导完成其他相关工作。2.雇员须遵守公司规章制度和职业道德准则，履行职责，保证店内秩序和员工工作状态的良好。二、合同期限1.雇佣期限为起始日期至终止日期。3.若雇佣期限届满双方未提前终止合同，并且符合公司继续雇佣要求，本合同将自动延期。三、工作时间和休假1.标准工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体工作时间由公司安排。2.雇员享有法定的带薪休假。具体休假安排另行协商。3.雇员应提前向公司申请休假，经公司批准后方可享受休假权益。四、薪酬及福利待遇1.雇员的月薪为月薪金额元（大写：月薪金额大写元）。2.雇员享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按公司规定执行。3.雇员的薪酬按月结算，工资将以银行转账方式支付至雇员指定的银行账户。五、终止和解除合同雇员自愿离职并提前向公司提出书面辞职申请；雇员在试用期间不符合公司要求，被公司解雇；雇员出现严重违规行为，严重影响公司利益；雇员长期无故缺勤，拒绝承担公司委派的工作任务。2.双方协商一致解除合同的，应提前提前通知期限天书面通知对方。解除合同后，双方互不有任何债权债务。六、保密条款1.雇员必须保守公司商业秘密，并在合同终止后继续承担保密责任。2.雇员不得将从事本职工作中获得的商业机密、技术秘密以及公司的客户信息、运营模式等泄露给任何非授权人员。3.雇员如违反保密条款，将承担法律责任，并赔偿给公司因此造成的损失。七、其他事宜1.本合同一式两份，雇员和公司各持一份。合同正本具有同等法律效力。2.本合同涉及的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本合同自双方签字之日起生效，并同步终止曾有的一切相关协议和约定。雇员：日期：公司代表：日期：注意：此合同仅为范例

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