销售主管岗位职责(通用16篇)

销售主管岗位职责（通用16篇）销售主管岗位职责篇1全面负责销售管理案场的销售工作；2•负责销售人员的培训管理；组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力；4•定期组织销售人员召开工作例会，及总结；销售过程中出现的问题及时解决；6•销售经理交代的其他事情；销售主管岗位职责篇21、 协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议；2、 严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象；3、 检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象；4、 认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力；5、 培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在；6、 了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；7、 做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报；8、 做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。销售主管岗位职责篇3你是个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不一样的文化，公平的竞争，活出不一样的人生。你是你不需要家境的显赫，只要你够坚强，你认为你是千里马，必须要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。我们因你而自豪，你也会因我们而自豪。我们是一群有活力，有朝气的年轻人，我们是80.90后怀旧的一代，我们有梦想，有追求，也有一颗不安分的心，每一天我们一齐为着自我的梦想奋斗，尽管我们的梦想各不相同，可是在奔向梦想的路上，我们相互鼓励，亲如兄弟姐妹。来吧，朋友！加入这个温暖的团体，为了梦想，为了追求，为了执着，为了家人，为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许坎坷，但当你有终有天带着满身辉煌站在那里，有些人因你而自豪。销售主管岗位职责篇41、 寻找潜在顾客及顾客拜访。2、 接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。3、 与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。4、 注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。5、 负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。6、 负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。7、 负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。8、 负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。9、 负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。10、 负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。11、 填写销售员负责的各种报表。12、 熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。13、 负责了解市场及竞争对手的情况。14、完成上级领导布置的全部工作。销售主管岗位职责篇51、 负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等；2、 对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。3、 负责施工过程中工程图纸，技术资料的审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的设计问题。4、 全面负责本项目的施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。5、 积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调，落实各项要求。6、 日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。7、 督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。8、 参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。9、 积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。10、 完成工程部和公司交办的其他工作。销售主管岗位职责篇6行业魅力：没有复杂的人际关系，不用看谁的脸色，一切努力都会得到回报！你不需家境显赫，只要内心够强大。你够自信认为自我是千里马，必须要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值吧！在那里，你能够拥有高薪的待遇。在那里，才会发现自我的潜能有多无穷大。是多么的优秀出众！永远记住！地产行业是唯一一个能让自我的收入跟房价成正比增长的行业！团队期待优秀的您的加入！任职资格：1、 高中以上学历（军人退伍条件能够适当放宽），年龄18岁-40岁之间，性别不限，专业不限；2、 沟通本事强，普通话标准；语音富有感染力；有亲和力，工作进取主动,乐观开朗；3、 具备良好的沟通表达本事和学习本事；4、 敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫本事；勇于理解房产行业的压力和挑战；5、 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的'工作意识，具有良好的团队精神；6、 对销售工作有较高的热情；我们为您供给：1、 成熟完善的培训体系，全方位的培训资料。2、 晋升空间：尚诚置地注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工供给了广阔的晋升空间，为每一尚诚人供给了充分展示自我的广阔平台。3、 生日祝贺：为员工生日信息致贺、网络祝福，派发贺卡、等礼物，情同亲己。4、 员工奖励：按月评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！5、 文娱活动：定期举办娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活。销售主管岗位职责篇71、 协助部门经理制定营销、销售计划，并加以执行。2、 掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向部门经理提出建议，及时制定促销策略。3、 建立并保持餐饮店与各旅行社、各公司等团体客户之间的业务联系；定期摆放一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流。4、 运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户。5、 与公关主管共同做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐饮店的市场形象。6、 热情接待来访客户，了解其所在公司的性质和信誉之后，经部门经理批准签订商务合同。7、 负责与会议主办单位洽谈有关事宜，经部门经理批准后，签订《会议接待协议书》，并做好会议内部协调、会议准备和跟踪服务工作。8、 每月向部门经理递交一份销售汇总报告及下月的销售计划。9、 对各类价格和营销措施要保密，切忌外传。销售主管岗位职责篇81、 客户资料的收集，建立代理商档案管理系统2、 客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内3、 产品串货、退货处理管理4、 月、季、年度的销售数据（发货、回款、产品流向等）统计分析5、 协助财务部门进行代理商对帐工作6、 月、季、年度市场销售费用的复核与管理7、 协调生产供应销售计划，防止产品断货8、 客户访问接待工作9、 提出招商管理建议，参与起草相关管理文件10、 竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估11、 公司安排的其他工作岗位职责:1、负责对公司开发项目的销控管理;2、负责销售软件实施和管理;3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理;4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作;5、负责销售台帐建立及管理;6、负责代理公司销售佣金计算及审核;7、协助物业公司做好交房工作;8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督;9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据;10、负责产权证办理申请及管理。任职要求:亲和力强、认真细致，具备较强的学习、沟通本事。具备带领团队本事，有良好的突发事件处理本事销售主管岗位职责篇10房地产销售主管一名：岗位职责：1、 负责市场调研和需求分析；2、 负责年度销售的预测，目标的制定及分解;3、 确定销售部门目标体系和销售配额；4、 制定销售计划和销售预算；5、 负责销售渠道和客户的管理；6、 组建销售队伍，培训销售人员；7、 评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、 具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本事,分析和解决问题的本事；5、 有较强的事业心，具备必须的领导本事。薪资：面议销售主管岗位职责篇111、 负责带领一个团队，建立团队销售培训。2、 完成团队业绩指标。3、 监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。4、 在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。5、 负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。6、 解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。7、 完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据）8、 每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。9、 营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。10、 辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。12、经理交待的其他事宜。1、 日常团队管理工作及客户的接待，咨询。2、 识别客户需求，供给适宜产品，进行价格谈判。3、 负责楼盘买卖全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。4、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。5、 定期进行团队销售技巧培训。6、 在公司起到承上启下的功能，按照上级要求带领团队。7、 定期组织销售会议，解决销售过程中遇到的困难和问题。销售主管岗位职责篇131、 协调现场关于营销动作的各个部门的协调工作;2、 营销推广策略的制定及实施；3、 资金回笼计划制定及过程监控；4、 公司内部各部门工作协调补位意识；5、 配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。销售主管岗位职责篇141、 工作时间遵照公司制度执行，中午吃饭至少有1人在办公室值班。2、 上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。3、 每月调休不超4天，无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。4、 当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。5、 所属人员外出须报经理批准并填写请假条。6、 各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。7、 销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。8、 卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。9、 工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。10、 禁止上与工作无关的、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。11、 禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。12、 主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”13、 销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。14、 当日登记客户资料，并做好跟踪工作。15、 销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。16、 带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。17、 销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。18、 所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。19、 应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。20、 下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。销售主管岗位职责篇151、 负责市场调研与需求分析；2、 负责年度销售预测，目标的制定及分解;3、 确定销售目标体系和销售配额;4、 制定销售计划和销售预算；5、 负责销售渠道和客户的管理；6、 组建销售队伍，培训销售人员;7、 评估销售业绩，建设销售团队。销售主管岗位职责篇16岗位