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文档简介
第页共页职业病防护设备管理制度职业病是指在工作中接触或暴露于某些有害物质、环境因素或作业方式等导致的疾病，主要包括尘肺病、职业中毒、职业性听力损失等。为了保护员工的健康，预防和控制职业病的发生，企业需要建立职业病防护设备管理制度。本文将介绍该制度的内容，涵盖了设备的选择、使用、维护和检修等方面。一、制度目的职业病防护设备管理制度的目的是为了确保企业员工在工作过程中正确选择、使用、维护和检修职业病防护设备，减少职业病的发生风险，保障员工的身体健康和生命安全。二、职业病防护设备的选择1.根据工作岗位和作业内容的职业病危害因素，确定需要使用的职业病防护设备种类及规格。2.在职业病防护设备选择时，应优先考虑采用工程控制和管理控制措施，确保职业病危害在源头被有效控制。只有无法通过其他控制措施达到控制目标时，才考虑采用个体防护。三、职业病防护设备的使用1.员工在工作过程中必须正确佩戴、使用相应的职业病防护设备。2.在使用职业病防护设备时，应按照设备说明书或操作规程正确操作，并严禁擅自改装、拆卸或调整设备。3.使用职业病防护设备的员工应定期接受相关培训，了解设备的正确使用方法和注意事项。四、职业病防护设备的维护和检修1.职业病防护设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备的正常工作和有效性。2.在设备损坏、失效或性能下降时，应及时报修或更换设备。3.维修和保养工作应由专业维修人员进行，并记录维修、保养情况和人员。五、教育和培训1.企业应定期组织职业病防护设备的培训和教育活动，提高员工对设备的正确使用和维护的意识和能力。2.职业病防护设备的使用者和维修人员应接受相关的培训，了解设备的基本知识和使用技巧。六、监督和检查1.企业应建立职业病防护设备的监督和检查制度，定期对设备的使用情况进行检查和评估，及时发现和处理问题。2.对违反职业病防护设备管理制度的员工，应进行相应的纪律处分。七、责任和奖惩1.企业应明确职业病防护设备管理的责任人，负责设备的选择、使用、维护和监督等工作。2.对于违反职业病防护设备管理制度的员工，应根据违规行为的严重程度，采取相应的纪律处分措施。3.对于严重违反职业病防护设备管理制度，并造成重大职业病事故的责任人，应追究刑事责任。结论：职业病防护设备管理制度是企业保障员工身体健康和生命安全的一项重要举措。通过正确选择、使用、维护和检修职业病防护设备，可以降低职业病的发生风
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