教务处工作制度细则范文_第1页
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文档简介

第页共页教务处工作制度细则范文第一章总则第一条为规范教务处的工作，提高工作效率和质量，制定本制度。第二条教务处是学校教学管理的职能部门，负责学校教学工作的组织、协调、监督和评估。第三条教务处的工作目标是全面提高学校教学质量，培养优秀人才，促进学校教学工作的全面发展。第四条教务处的工作原则是科学、规范、公正、高效。第五条教务处的职责包括：1.制定学校教学发展规划和教育教学改革方案；2.组织学院、系、教研室的教学工作；3.指导教师的教学工作；4.负责教学管理信息系统的建设和使用；5.开展教师培训和教学研讨活动；6.组织教学质量评估和教学成果的评定工作；7.完成上级交办的其他任务。第二章工作体系第六条教务处按学校的教学组织结构设置教学研究、教学督导等岗位，具体工作职责如下：1.教务处处长：(1)负责组织、协调和监督教务处的工作；(2)指导教学研究和教学改革工作；(3)负责学校的教学管理工作。2.教学研究岗位：(1)负责制定学校的教学发展规划和教育教学改革方案；(2)指导学院、系、教研室的教学工作；(3)开展教学研究和教师培训；(4)负责教材建设和教学资源的开发。3.教学督导岗位：(1)监督学院、系、教研室的教学工作；(2)进行教学观摩和教学评估；(3)提出教学改进意见和建议。第七条教务处的岗位职责应符合学校教学管理的工作要求和条件。第三章工作机制第八条教务处应建立科学的工作机制，确保教务工作的顺利进行。第九条教务处应及时了解和掌握学校的教学工作情况，做到触类旁通、协调一致。第十条教务处应建立健全教学质量评估和教学成果的评定机制，促进教学工作的不断改进。第十一条教务处应加强与教师的沟通和联系，了解教学中存在的问题和困难，并积极提供支持和解决方案。第四章工作流程第十二条教务处的工作流程应根据学校的实际情况进行调整和完善。第十三条教务处的工作流程应包括以下环节：计划制定、组织实施、监督检查、总结评估。第五章工作要求第十四条教务处的工作要求如下：1.服务教师，提高教师教学质量；2.服务学生，促进学生全面发展；3.服务教学管理，推动教学工作的规范和协调发展；4.服务社会，提供优质教育资源。第十五条教务处的工作要求应具体明确，并制定相应的量化指标。第十六条教务处应加强对教师的培训和管理，提高教师的教学水平和教育教学能力。第六章工作措施第十七条教务处应制定相应的工作措施，促进教务工作的有效开展。第十八条教务处应建立健全教师激励和考核机制，提高教师的工作积极性和责任心。第七章工作监督第十九条学校教务处应对教务处的工作进行监督和评估，及时发现问题，提出改进意见和建议。第二十条学校教务处应建立健全教务处的工作奖惩制度，激励和引导教务工作者的积极性和创造性。第八章附则第二十一条本制度

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