安全生产管理规章制度范本

第页共页安全生产管理规章制度范本《安全生产管理规章制度》第一章总则第一条为了加强对生产过程中可能产生的各类事故和安全隐患的管理，确保生产过程安全，减少事故发生的风险，保护员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于公司所有员工，在公司及其所属项目、工地等生产经营活动中实施。第三条公司将建立公司安全生产管理委员会，全面负责安全生产管理工作，并委托相关部门具体负责具体部分的安全生产工作。第四条各级领导人员应严格执行本规章制度，严禁以任何形式违反规定和《安全生产法》等法律法规。第五条员工应严格执行本规章制度，积极参与安全管理工作，提高安全意识，养成安全习惯。个人应适应工作环境，配合公司的安排，积极参与安全培训，掌握相关的安全知识和操作技能。第二章安全生产组织管理第六条公司应建立完善的安全生产组织架构，明确安全生产管理职责，各级人员应有清晰的安全生产管理责任制和工作分工，并将责任制落实到岗位操作流程中。第七条公司安全生产管理委员会由公司主要领导担任主任，各级部门负责人、安全生产管理人员等担任委员，负责制定、组织实施公司的安全生产管理工作，并对工作成果进行评估。第八条公司应设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，具体职责包括：（一）制定安全生产管理规章制度和安全操作规程等；（二）组织并开展安全培训和技术交流活动；（三）开展安全生产检查和隐患排查，及时制定整改措施；（四）建立安全生产档案和事故应急预案等。第九条各部门、项目、工地等应建立安全生产管理小组，由具体负责人或专职安全管理人员担任组长，负责执行公司的安全生产管理工作，组织并开展安全检查、整改、事故隐患排查等。第三章安全生产措施第十条公司应根据生产经营活动的特点和工艺流程，制定相应的安全生产措施，确保生产过程的安全。第十一条公司应制定并落实作业安全操作规程，明确各项工作的操作流程，对涉及安全的岗位或操作，员工必须按照规程进行操作，不得随意改变或违规操作。第十二条公司应配置必要的安全防护设备和器材，对员工进行必要的个人防护用品配备，确保员工的安全生产条件。第十三条公司应对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的事故发生。第十四条公司应建立和健全各类应急救援措施和应急预案，针对可能发生的突发事件，及时开展应急演练，提高应急处置能力。第四章安全生产培训第十五条公司应定期组织员工进行安全生产培训，包括但不限于以下内容：（一）安全生产法律法规及公司规章制度的学习；（二）安全操作规程、岗位作业指导书的培训；（三）事故应急预案和应急处置措施的培训；（四）安全防范常识和操作技能的培训；（五）其他与安全生产相关的培训等。第十六条公司应配备专职或兼职的安全员，负责进行安全培训工作，并对员工进行安全操作的指导和检查。第十七条公司应设立安全教育培训专项经费，保证培训的顺利进行，并定期对培训效果进行评估，及时调整培训计划。第五章安全生产检查与监督第十八条公司应建立完善的安全生产检查和监督机制，确保安全生产工作的规范执行。第十九条公司安全生产检查部门应定期对各个部门、项目、工地等进行安全生产检查，对发现的隐患和问题及时提出整改要求，并督促整改。第二十条各部门、项目、工地等应定期自查自纠，发现安全隐患要立即整改，并向上级安全生产检查部门报告整改情况。第二十一条公司应建立安全生产事故统计和报告制度，对事故发生情况进行及时统计和报告，并进行事故原因分析。第六章罚则与奖励第二十二条对于在安全生产工作中存在违反规章制度、违反操作规程等违规行为的员工，公司将视情节严重程度给予相应的纪律处分。第二十三条对于在安全生产工作中表现突出、积极参与安全管理等具有突出贡献的员工，公司将给予适当的奖励。第二十四条对于在安全生产工作中发生的事故，公司将依法依规进行处理，并进行事故责任追究，对事故责任人进行相应的处罚。第七章附则第二十五条本规章制度自颁布之日起执行，并不时进行修订和完善，修订后的版本与经过修改的规章有同样的法律效力。第二十六条公司全体员工应遵守本规章制度，并应配合公司的安全生产管理工作，积极参与公司的安全管理活动。第二十七条对于有关安全生产的其他事项，可参照国家