某道路运输安全生产业务操作规程_第1页
某道路运输安全生产业务操作规程_第2页
某道路运输安全生产业务操作规程_第3页
某道路运输安全生产业务操作规程_第4页
某道路运输安全生产业务操作规程_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页某道路运输安全生产业务操作规程第一章总则第一条根据《道路运输安全生产标准化管理规定》,本业务操作规程制定。第二条本业务操作规程适用于道路运输企业,并适用于道路运输相关人员进行生产活动。第三条本业务操作规程的目的是保障道路运输安全,提高道路运输效率,减少生产事故的发生率。第四条本业务操作规程的基本原则是预防为主,综合治理,继承与创新相结合。第五条道路运输企业应建立健全本业务操作规程的执行机制,并加强培训和宣传,确保相关人员理解并遵守规程。第二章岗位行为规范第六条道路运输企业应招聘具备相应专业素质和证照的岗位人员,并进行培训与考核。第七条道路运输企业应根据生产需要,合理安排岗位职责,明确人员职责和权限。第八条岗位人员在工作中应严格遵守道路交通法规,不得违反道路交通规则行驶。第九条岗位人员应遵守企业纪律,做到守时守岗守纪律,不得旷工、迟到、早退等。第十条岗位人员应保护和维护企业利益,不得泄露企业商业机密或其他重要资料。第十一条岗位人员应积极配合相关部门的工作,完成各项任务,确保道路运输安全。第十二条岗位人员应勤勉工作,做到文明服务,不得因个人原因导致服务态度不端正。第三章生产安全管理第十三条道路运输企业应建立健全的生产安全管理制度,明确职责和流程。第十四条生产安全管理应注重预防,建立完善的安全检查与隐患排查机制。第十五条道路运输企业应指定专人负责安全生产工作,进行安全培训与宣传。第十六条道路运输企业应对运输车辆进行定期检查和维修,确保车辆安全。第十七条道路运输企业应配备专业的安全设备和消防器材,加强应急救援能力。第十八条道路运输企业应加强对驾驶员的培训和管理,确保驾驶员驾驶安全。第十九条道路运输企业应建立运输信息管理系统,及时掌握车辆位置和运输情况。第二十条道路运输企业应对运输过程进行监控和追踪,确保运输过程安全。第二十一条道路运输企业应建立和完善事故应急预案,提高应急处理能力。第四章质量管理第二十二条道路运输企业应建立质量管理体系,确保产品质量满足要求。第二十三条道路运输企业应制定产品质量控制方案,明确检验和验收标准。第二十四条道路运输企业应配备专业的质量检验人员,进行产品质量检测。第二十五条道路运输企业应建立质量追溯体系,确保生产过程可追溯。第二十六条道路运输企业应对产品进行记录和档案管理,确保质量可靠。第二十七条道路运输企业应加强产品质量反馈和改进,提高产品质量。第五章环境保护第二十八条道路运输企业应符合国家和地方的环保法规和标准。第二十九条道路运输企业应建立环境管理体系,加强环境保护工作。第三十条道路运输企业应定期开展环境影响评价,对环境风险进行评估。第三十一条道路运输企业应加强对废弃物的管理与处理,减少环境污染。第三十二条道路运输企业应推广清洁能源和低碳技术,降低碳排放。第三十三条道路运输企业应加强对驾驶员的环保培训,提高环保意识。第三十四条道路运输企业应积极参与环境保护活动,推动绿色发展。第六章法律法规执行第三十五条道路运输企业应遵守国家和地方的法律法规,做到合法经营。第三十六条道路运输企业应建立法律法规宣传教育制度,提高法律意识。第三十七条道路运输企业应注重法律风险防控,防止出现违法行为。第三十八条道路运输企业应对违法行为进行纠正和处理,并做好相关记录。第三十九条道路运输企业应建立法律风险预警机制,及时应对法律风险。第四十条道路运输企业应配备专业的法务人员,建立法律事务管理系统。第七章奖惩措施第四十一条道路运输企业应建立健全绩效考核和奖惩机制,激励员工积极参与生产活动。第四十二条道路运输企业应根据员工的绩效情况,给予相应的奖励和荣誉称号。第四十三条道路运输企业应对违反规程和法律法规的行为进行处罚,保持生产秩序。第四十四条道路运输企业应对生产事故进行调查和责任追究,实行失信联合惩戒。第四十五条道路运输企业应与员工签订合同,明确权责,依法解除劳动关系。第八章附则第四十六条对于本业务操

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论