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文档简介
工商管理专业毕业论文选题参考1、关于国有企业技术创新问题的探讨(中小企业)2、中小企业如何建立和形成核心竞争力3、浅谈企业的人才培养问题4、产权制度创新与国企改革5、家庭式民营企业的发展问题思考6、跨国公司并购我国企业的现状及其发展趋势7、员工个人职业生涯设计问题初探8、关于我国职业经理人制度的现状及思考9、知识经济与企业创造10、企业风险管理的现状及其分析11、我国企业法人治理结构的现状与对策12、中外合资(合作)经营企业中外方管理差异的原因及对策探讨13、中外合资(合作)经营企业管理由约文化冲突14、中外合资经营企业组织机构存在的问题及对策探讨15、“三资”企业引进技术的国产化问题研究16、关于“三资”企业对引进技术的消化、吸收与创新问题的思考17、“三资”企业的市场策略18、“零利润”现象的思考——怎样对待“三资”企业的避税问题19、“三资”企业劳动管理中存在的问题及对策研究20、“三资”企业投资环境研究21、“三资”企业外商虚假投资问题研究22、入世与“三资”企业管理23、“三资”企业的跨文化管理24、国有企业经营者薪酬激励机制研究25、论岗位设十与企业人力资源开发26、企业如何走出“培训困境”27、浅论扁平化组织中的沟通管理28、企业核心竞争力评价指标体系的构建29、我国企业推行经营者生存者年薪制存在的问题及对策30、企业经营绩交评价的理论与方法创新31、论人力资源管理外包战略32、对XX公司员二绩效考评体系的遍查33、WTO与国有企业人才战略34、“你中有我,我中有你”——论组织文化与人力资源管理的关系35、从业主制的经营策略探析36、关于企业职业道德建设的思考37、企业资本经营初探38、论非公有制企业雇工阶层基本权益的保障问题39、当前中国人的消费心理及消费行为考察40、商业银行个人贷款业务的难点与对策41、传统产业如何应对信息化浪潮42、论企业文化与企业可持续发展的关系43、农户庭院经济初探44、企业职业培训与企业人力资源管理46、我国农业企业品牌战略初探48、农民消费心理及企业市场营销策略49、中国企业信息技术创新与制度创新的关系探讨50、论股权激励51、建立国有企业经营者长效激励机制52、高效经营团队的构建与沟通53、企业无形资产管理研究54、构建企业学习机制促进人的全面发展55、家庭制企业的管理创新56、试析人事外包服务57、中国企业知识管理的现状及问题研究58、试论我国民营企业管理人才激励机制创新59、对“公司带农户”模式的思考60、企业文化(方向)61、不同所有制企业诚信状况之比较分析62、国有企业利润分配制度改革研究63、试析农民合作经济组织对农户市场化经营的影响64、文化传统与经济组织(人际关系模式与经济组织65、试论我国企业如何进行税收筹划66、我国企业物流成本管理探析67、企业信用管理探析68、论“人际资本”对企业发展的作用69、通货紧缩下的企业投资管理70、虚拟企业对我国管理组识的启示71、网络时代企业的柔性管理模式及其应用72、企业应用ERP存在的误区及应对策略探讨73、湖南省农业企业信息化建设观状调查报告74、农业企业信息化建设现状和存在问题75、农止企业信息化建设制约因素策略研究76、农业企业信息化建设解决方案可性分析77、我国农业信息化的观状、问题和对策78、湖南省农业信息化的现状、问题和对策79、网络时代的消费特征及营销对策80、农业企业利用网络信息资源的凋查和分析81、农业企业信息服务模式的分析利比较82、农业企业核心竞争力构建问题研究83、农业科技型企业创新发展问题研究84、农业龙头企业发展战略的分析和研究85、湖南省农业上市公司竞争力实证分析86、衰产业中企业创新战略选择87、网络经济下的顾客关系营销88、论跨国公司的联盟竞争89、论市场经济下的企业商标管理90、网络经济环境下的中国企业分销渠道建设91、论战略联盟形态演进92、中小企业客户关系管理探索93、企业危机的类型及其对策94、论多元化经营的战略决策95、品牌延伸的基本理论及其实践96、动态环境下的企业成长战略探讨97、领导品牌的营销战略98、我国国有银行的商业化改革99、中小企业融资难的原因及对策分析100、我国上市公司财务报告舞弊问题探讨101、102、我国企业如何运营无形资产103、我国资本市场的发展与国有企业改革104、我国企业如何应对对华反倾销案105、我国企业如何应对ISA8000标准106、我国国有企业的独立性分析107、加入WTO我国金融业面临的主要风险和机遇108、从商业银行的企业化看在我国建立存款保险制度的必要性109、湖南农业产业化问题研究110、湖南农业产业结构的调整与优化11l、湖南小城镇化建设的基本对策研究112、县域经济与县城建设研究113、试论我国民营企业财务管理存在的问题及对策114、试论中小企业的财务管理115、国家经济职能的再定位与国有企业改革116、家族式企业的问题与对策117、农业企业国际化经营问题探究118、小企业的资产重组研究119、私营企业的管理研究120、对企业产权交易问题的思考121、信任对企业人力资资源管理的价值122、危机管理中的沟通技巧研究123、情感激励与企业文化建设124、人力资源规划对企业的价值125、非正式组织在管理中的监督作用126、服务营销在农业高科技企业中的运用135、产品差异化战略在服务型企业竞争中的作用136、目标管理与企业长远利益问题研究137、经济全球化与我国企业“走出去”的对策思考138、入世与企业质量发展战略139、论企业可持续发展140、论转型时期的企业投资策略141、谈谈家族企业嬗变与职业经理人的引入142、论管理质量与企业发展的关系143、浅论激励在企业管理中的作用144、广告在品牌形条塑造中的作用与运用145、农业产业化龙头企业的契约管理探究146、××公司质量管理模式对我国企业质量管理的启示147、乡镇企业和小城镇建设148、论雇员培训与开发所面临的问题与挑战149、论报酰与企业管理之关系150、论绩效考核的公平性151、论企业劳动关系中存在的问题及对策152、论国有企业人力资源管理153、论现代经理人才应具备的素质154、论企业人力资源管理发展的趋势155、论激励对企业发展的作用人生是一场跋涉,也是工商企业管理专业论文选题战略人力资源管理研究产业组织理论与政策研究高级管理人员的激励研究企业股份制改造问题研究股份合作制问题研究当前我国工业经济效益中存在的问题及解决途径的研究关于劳动力市场若干理论问题的探讨劳动力合理流动问题研究知识员工的薪酬问题我国工业技术结构合理化问题探讨发展我国原材料、能源工业的途径的探讨环境保护与工业发展的关系问题研究我国工业企业规模结构发展趋势的探讨产业结构理论与政策研究人力资源分层分类管理研究核心员工的报酬研究集团人力资源管理研究城市工业与乡镇工业发展的比较研究员工离职倾向研究国有企业技术创新机制研究员工忠诚度研究高新技术产业发展战略研究知识经济条件下国有企业经营创新研究整体薪酬研究跨国人力资源管理美国工业管理的演变及新发展的探讨中小企业发展战略与管理体制研究对外开放与民族工业发展问题研究地方工业发展模式研究企业集团的国有资产管理研究西方经济发展管理评述国有资产管理问题研究产业政策研究空间经济(工业生产力布局)的探讨试论技术进步与工业发展的关系企业集团问题研究国有资产管理监事会制度研究无形资产评估研究系统工程与管理现代化问题研究工业企业的系统特征的探讨决策方法研究(或应用)企业组织设计探讨企业库存管理优化问题的探讨价值工程方法研究(或应用)耗散结构与经济管理问题研究协同论与经济管理问题的探讨线性规划在管理中的应用目标规划在管理中的应用网络计划方法在管理中应用电子计算机在管理中应用企业系统工程分析与评价用系统工程学指导优化组合的生产管理中评分方法的研究管理决策科学化研究信息与经济管理及时引进的可行性研究技术改造的可行性研究产品开发、设计的技术经济分析企业改造中无形资产的界定与评估问题企业破产中的资产评估的价值标准与评估方法资产评估机构的风险及防范企业无形资产管理问题研究知识经济时代的企业管理模式企业管理信息系统的发展方向中小企业技术进步的路径研究质量认证与企业发展研究IS09000质量管理模式特征研究企业品牌价值评估宣传的前提条件质量体系有效性研究论生活得高质量的基础论知识经济时代的企业管理改革论信息时代的企业管理改革企业可持续发展战略初探论企业家的修养现代企业经营导向研究企业组织面临的挑战与改革论21世纪的经营文化中国企业再造的理论与方法研究论现代企业的信息化与知识化企业人力资源开发研究企业激励制度的构建企业奖励制度设计企业人员绩效考评问题研究工资制度与工资形式研究企业经营者的报酬制度研究构建知识经济相适应的企业组织结构如何构造同知识经济相适应的企业管理信息系统困难企业如何走出困境现代企业生产方式发展趋势当代企业管理和发展趋势研究知识经济时代企业人力资本研究公司制企业的资本结构联盟研究当代企业战略联盟研究企业形象战略研究企业管理基础工作研究行为科学在思想工作中的运用大企业战略模式研究企业科技进步与经济发展的关系研究企业科技水平的评价新产品开发的战略决策企业实施多元化经营战略的条件分析虚拟经营研究中小企业如何实施名牌战略企业营运资本管理策略企业人力资源激励理论与方法研究企业决策机制研究论合作营销战略与研究大市场营销战略与管理企业跨国经营研究论企业知识时代与信息化得客观必然性论企业管理技术的现代化企业技术联盟问题研究民营企业二次创业问题研究企业知识管理问题研究企业核心能力提升问题研究产业竞争力问题研究
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