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文档简介

知识创造未来储蓄合同工劳动合同书专业版储蓄合同工劳动合同书合同编号：甲方（雇主）：地址：电话：法定代表人（签字）：身份证号码：乙方（雇员）：地址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要雇佣乙方从事储蓄合同工的工作，双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方作为储蓄合同工，乙方将完成由甲方指派的相关工作任务，包括但不限于：1.准时到岗，完成储蓄业务的办理和处理；2.配合甲方进行储蓄业务的宣传推广；3.接受甲方的安排，完成其他合理的工作任务。第二条工作地点和工作时间1.工作地点：甲方指定的场所或者乙方与甲方约定的地点。2.工作时间：根据甲方的安排，并与乙方协商确定。第三条试用期乙方的雇佣将按下列试用期进行：试用期：从雇佣日起至连续三个月试用期内，双方如有不满意之事宜，可以提前终止合同，无需支付任何违约金。经过试用期后，如双方继续合作，该合同将继续有效。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为___________元/月。2.薪酬支付方式：甲方于每月的的最后一个工作日支付乙方工资。3.工资支付方式：转账/现金。4.具体薪酬待遇及奖金制度可由双方另行商议确定。第五条社会保险1.甲方将按照国家法律规定为乙方办理相关社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等），并按时缴纳相关费用。2.甲方和乙方共同负担社会保险费用。第六条保密义务乙方对于在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，并须妥善保管甲方的财产。第七条合同期限本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年/月/日，到期后可根据实际情况进行续签或解除。第八条解除合同1.若一方违反本合同规定，且违约方未能在收到书面通知后立即取得纠正的情况下,另一方有解除合同的权力。解除合同应提前书面通知三十天。2.乙方可提前30天书面通知解除合同，但需承担相应的违约责任。第九条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条附件本合同附件为有效的组成部分，包括但不限于社会保险缴费凭证、身份证复印件等。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式确认。2.本合同经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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