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文档简介

IT从业人员压力管理研究——以青岛地区为例的中期报告一、研究背景及意义随着信息技术的快速发展和广泛应用，IT从业人员已经成为现代社会中不可或缺的一部分。然而，IT从业人员工作强度大、工作压力大，长时间的坐姿和长期的脑力劳动使得他们面临着身体健康和心理健康方面的风险问题，这已经引起了越来越多人的关注。因此，对于IT从业人员的压力管理问题，进行系统的研究与探索，充分了解IT从业人员的压力来源和渠道，对于提高其身体和心理健康水平，提高工作效率和生产力具有重要的意义。本研究选择了青岛地区的IT从业人员作为研究对象，旨在通过问卷调查和访谈等研究方法，探究IT从业人员的压力来源，了解其压力程度，以及采取何种方式进行压力缓解，从而为提升其身心健康水平和提高工作效率提供参考。二、研究方法本研究采用问卷调查和访谈相结合的方式进行数据采集和分析。1.问卷调查本研究设计了针对IT从业人员的压力来源、压力程度、压力缓解和自我调节能力等问题的调查问卷。问卷采用网络在线调查的方式进行，通过问卷星等网络平台发布，目标群体为青岛地区的IT从业人员。问卷设计共包括四个部分，分别为被调查者基本信息、压力源问题、压力程度和压力缓解问题。具体问题见附录。2.访谈本研究通过访谈方式详细了解IT从业人员的压力来源和缓解方式。访谈对象为青岛地区的10名IT从业人员，选取方式为方便抽样，其具体职业和工作内容见附录。三、初步研究结果1.被调查者基本情况本研究通过网络问卷调查的方式收集有效问卷112份，其中男性占比69%，女性占比31%。年龄主要分布在25-35岁之间，占比为42.8%，其次是36-45岁年龄段，占比为33%。就学历来看，本科及以上学历占比高达81.3%。2.压力来源本研究通过问卷调查和访谈等方式探究了IT从业人员的压力来源。主要来源分为三类：工作压力、时间压力和生活压力。其中，工作压力被认为是主要的压力源，占比高达87%，其次是时间压力，占比为64%。生活压力占比较低，仅为23%。3.压力程度调查结果显示，IT从业人员的工作压力程度最高，占比为74%。时间压力占比为61%，身体和心理压力最低，分别占比29%和35%。4.压力缓解就IT从业人员的压力缓解方式而言，休闲娱乐被认为是最有用的方式，占比为79%。其次是运动和旅游，分别占比为57%和48%。社交联系占比较低，仅为27%。四、展望本研究通过问卷调查和访谈等多种方式探究了IT从业人员的压力来源、程度和缓解方式等问题，针对现有问题进行总结和分析，进一步探究如何改善IT从业人员的职业生态和压力管理问题。下一步，研究将

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