幼儿园校车驾驶员雇佣协议_第1页
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文档简介

幼儿园校车驾驶员雇佣协议-PAGE幼儿园校车驾驶员雇佣协议-PAGE幼儿园校车驾驶员雇佣协议一、职位描述1.驾驶员应负责驾驶幼儿园校车,保证车辆安全运行,并确保乘车人员的安全;2.驾驶员应按时按需提供校车服务,包括接送孩子上下学和校外活动期间的运输;3.驾驶员应遵守交通法规和驾驶员行为准则,确保驾驶安全,提高服务质量;4.驾驶员应保持良好的职业道德和素质,与家长和学校保持良好的沟通和合作关系。二、工作时间和地点1.驾驶员的工作时间为,具体工作时间根据幼儿园的行事历程安排;2.工作地点为,但在特殊情况下,雇主有权指派驾驶员到其他地点工作。三、薪酬和福利1.驾驶员的工资为每月(人民币),工资将在每月(日期)支付;2.驾驶员享有法定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;3.驾驶员享有带薪年假和其他法定假期;4.如驾驶员在工作过程中受伤或遇到交通事故,雇主将提供相应的帮助和支持。四、职业规范和职业保密1.驾驶员应始终保持驾驶专业技能的更新和提升,并积极参加相关培训和考评;2.驾驶员应对校车相关信息和幼儿园的内部事务保密,不得擅自传播或泄露给他人;3.驾驶员应尊重学校和家长的权威,并与学校和家长保持良好的沟通和合作;4.驾驶员不得滥用职权、伤害学生或从事与工作职责不符的行为。五、工作纪律和违约责任1.驾驶员应遵守雇主制定的相应工作纪律,包括但不限于:准时上下班、服从管理、不扰乱工作秩序等;2.驾驶员如有违反职责或违反协议的情况,雇主有权对其进行相应的处罚和处分,包括但不限于暂停工作、罚款、解雇等。六、协议修改和解除1.雇主和驾驶员可以根据工作需要对本协议进行修改和补充,但修改和补充必须经双方协商一致并以书面形式确认;2.双方可通过协商一致解除本协议,解除协议需提前天书面通知对方。七、争议解决本协议的解释和执行以的相关法律为依据。如发生争议,应通过友好协商的方式解决,协商不成的,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自双方签字后生效,并具有法律效力;2.本协议一式两份,雇主和驾驶员各持一份;3.

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