安防年终个人工作总结

安防年终个人工作总结时间飞逝，日月如梭，不知不觉间，20xx年就在劳碌和充实中走过了。回首这一年的工作，有收获硕果时的喜悦，有工程攻关时的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。可以说，20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年，对公司来说，这一年是非凡的一年，是重要的一年，也是我们硕果累累的一年。现就本年度重要工作状况总结如下：

一、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制。

（1）20xx年，我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用

（2）20xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。

（3）对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。

（4）做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。

（5）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

（6）在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、主要阅历和收获

这一年来，在各级领导的指示和支持下，经过我们的不懈努力，我们完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

（1）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。

（2）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（3）只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（4）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（5）要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进展思想沟通。

（6）加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己。开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。

（7）经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要！

（8）要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，准时实行对策！

三、存在的缺乏

总的来看，我们取得了不俗的成绩，但是显而易见的，我们也还存在许多缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

（1）对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

（2）本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。

（3）宿舍偷盗大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗大事的发生。

四、下步的准备

针对20xx年的缺乏和所存在的问题，在今后的工作中要不断创新，准时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司治理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全治理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好榜样带头作用。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。针对20xx年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，我们准备突出做好以下几个方面：

（1）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（2）加强治理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（3）加强根底工作建立，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。

总之，在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，xxx大安防的明天更美妙！

安防年终个人工作总结2

作为新地安防工程部一员，回忆在过去一年中的工作历程，总结一年来工作的阅历，教训，收获……

一．公司方面

本人严格遵守公司的各项规章制度，在公司组织的各项活动。会议都积极参加协作，听从公司各项工作安排及部门架构上的条整。

二．工程方面

1。做好自己的本职工作，每日的维护单。安装单严格根据操作流程操作，准时正确的处理各种问题，遇到无法解决的问题准时与上级沟通，处理，根据要求仔细填写各类维护单。送货单等信息，做好每日的交接单工作。

2。在各别工程比拟长的工程，要急时跟进，尽快发觉问题，解决问题。

详细状况如下:

在过去的一年中，我主要负责各村的监控，防盗器维护。安装等工作，详细参加的工程有:

道闸方面:

榄山道闸，工程主要的外判工程，在跟进工程方面，发觉几个状况，地笼没有，线材不到位，地感的大小不确定，蓝牙的发放。使用，操作说明等，在安装过程中，带来不便，经后期公司的协调处理，将二个出入口条理得比拟好，顺当完成交接工作。

监控方面:

石楼镇综治办监控工程，该工程是将石楼镇几个派出所监控室桥连治理，针对该工程公司召开了特地会议，各部门协调工作，确保工期的时间。开头时比拟顺当，后期因桥连消失的一些问题上，经技术部的不停尝试，不停努力，顺当在工期时间内完成，兴幸的我也在该工程上了人生的第一次电视幕墙。

化龙镇各村监控室的整改工程:监控室的整改，更换PNC头及电源插座。室外方面:球罩的老化。污垢，也作出相应清洁的工作，对各别比拟突出的进展更换。未整改前，因上述问题上门的次数比拟多，整改后。有了明显的转变。

同时也在这些工程中，发觉存在的问题，工程前期的工作未到位，详细的设计方案未处理好，协调方面没有做好，下半年，公司架构上条整，一系列相应的制度。工作流程的完善，使工程方面有了相应的转变。

三.缺乏方面

不够细心，工程中细节的地方不够

不够沟通，各部门的协调。沟通还要加大

不够主动，对不熟识地方或器材还要努力学习。创新

四.收获方面

收获了团队，一个工程的完成，不敕公司的每一个人

收获了阅历，在工程中还要完善，不断创新

收获了感情，感觉到公司的关心

下半年，公司架构上的条整，让我当上了组长，同时也多了一份责任，时常警觉自己应尽职责，对客户负责也对公司负责。

安防年终个人工作总结3

天时人事日相崔，冬至阳生春又来。过去的成绩成为凝固的历史，将来的辉煌还要靠我们用双手去制造。奋斗的20xx年马上落下最终一个音符，春风是寒冬的憧憬，丰硕是金秋的憧憬，海岸是风帆的憧憬。我们在一个布满真诚温馨的家园，一个联系四周八方有着共同美妙心愿的心灵港湾。是共同的畅想让我们相识在这里;是喜悦让我们相聚在一起;我们共同走过又一年的终点。

在此，我把安防部一年来的日常行为治理与工作状况回忆总结如下：

一、安防部的日常治理

1、日常行为治理

首先，从安防队员的个人表现，礼节礼貌、岗位的要求，日常行为治理和职业道德、思想教育、岗位的值日卫生等，都放在工作上作为重点来抓，每月坚持定期培训、开会，点化思想，把工作上存在问题解决，把工作上做得不到位的地方进展跟进和弥补，回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验磨砺。在工作中不断学习、逐步改善，渐渐的提升自身素养与才能。在领导的支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自已的本职工作和领导交办的其它工作。

2、值班行为

我们的外保员能够坚持在岗位上站岗，做好迎、送的礼仪工作。在逢年过节时候，我们的队员没有休假回去和亲人团聚，而坚守在平凡的工作岗位上按时上岗，保持24小时值班，忠于职守，文明执勤，严格把关，确保厂方安全。对厂区内部要害部位、重点目标实行定期或临时的巡逻戒备，以维护其正常秩序。

二、在公司一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献，诚恳敬业，经过一年来的学习和锧炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自已缺乏，并虚心向导领、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡，舍得付出，悄悄无闻作为自已的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实，求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自已的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。压力给我带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。

三、查货员的安检状况

A、查货嘉奖状况。

在20xx年精确查出卷板标签有错的4卷板加1合板的1宗;漏装余料1卷的1宗;少装尾板1件的2宗;多装4合板的1宗;错装1合板1宗;错装卷板3卷3宗;打错车号码的3宗;规格型号打错的2宗;查出有问题时准时联系相关部门和当事人协同解决妥当处理。仓管员无收回提货证的2宗。

B、查货惩罚状况。

在20xx年仓管员漏装2扎边料和余料1卷，查货员没有查出来的1宗;漏装尾板1件，没有查出来的1宗;错装卷板1卷没有查出来的1宗。

四、消防维护保养状况

A区的消防管因地面下沉导致许多管道断坏漏水，假如长期修理下去的本钱费用也需要很大的开支，经公司明智的打算，将原来A区埋在地下作法;从20xx年12月12日开头整改为明装管。将不合格的设施全面作出整改，到20xx年01月10号前完毕完成。将三个区的消防设施全部配备到位，处于正常状态，每月有专人定期检查和保养。

一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度不够，学习效劳上还不够，和有阅历的同事比拟，还有肯定差距，在令后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能，力求把工作做得更好。

安防年终个人工作总结4

20xx年马上过去，虽然我们取得了一些成绩，但每一个进展和进步，都与公司领导的关心指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知，工作中还存在许多缺乏，离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验，总结吸取20xx年的阅历和教训，抓住机遇，积极进取，为实现物业治理再攀新高，把小区建筑成温馨和谐的大家庭而努力工作!

一、主要工作业绩

1、确保了小区全年无安全治理事故。

安防部在20xx年连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监视治理，做好常常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。

2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的状况，安防部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和规划，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。

安防部在今年与各相关部门协作积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已根本完成。

4、安防治理工作顺当开展。

依据公司进展需要，我部开头安排安防人员进驻，负责所属区域的安防治理工作，并依据现场状况增减岗位，现已由刚开头进驻时的4人增加到12人，确保了现场安防治理工作的.顺当开展。

5、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。

安防部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进展全面巡检，对各类存在问题进展记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进展整改，并跟进整改状况。

同时安防部积极协作各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到协作各部门的巡检、监视及临时工作等，在保证本职工作的同时凡安防部力所能及的都主动、全力予以协作。安防部实际上已根本担当了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外协作各部门所产生的工作量已占安防整体工作量相当大的一个比例。

6、治理制度的调整和修改完善。

为适应治理状况的变化和形势的进展，安防部对现有的治理制度和操作流程进展了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了根底。

7、内部治理方面的进步。

(1)安防部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，有效缓解了聘请压力和降低人事费用支出，解决了长期影响安防部治理的严峻缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节省费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司节省人事开支超过5万元。同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异，对局部治理制度进展了适度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。

(2)队伍稳定性增加，安防人员流淌率稳步下降。20xx年，安防部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的治理技巧，使人员流淌率稳步下降，与去年人员流淌率相比照降低了近6个百分点。

(3)今年，安防部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、效劳意识，以及工作主动性、原则性与敏捷性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步到达“理”与“礼”相结合，“原则性”与“敏捷性”相结合，取得了肯定的成效。

二、主要存在的缺乏和问题

1、元月大事，它反映出安防部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与敏捷性结合的严峻缺乏，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对安防部是一个惨痛而深刻的教训，在大事后，虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但局部员工在实操力量上仍比拟欠缺。

2、作为安防治理部门，在确保首要职责