矿领导下井带班交接班制度范文

第页共页矿领导下井带班交接班制度范文第一章绪论为了保障矿井作业安全、确保人员顺利交接班，制定矿领导下井带班交接班制度，以明确责任分工和工作流程，提高交接班工作效率和工作质量，有效防范事故风险。第二章工作原则1.安全第一：交接班工作必须以安全为第一原则，任何时候都不能以任何理由怠慢安全工作。2.严谨细致：对交接班工作要认真细致，确保交接班过程中的信息准确无误。3.合作共赢：矿领导和井下人员要加强沟通与协作，共同推动交接班工作的顺利进行。4.环境整洁：交接班地点要保持干净整洁，确保有利于工作的环境。第三章交接班的流程1.交接班前准备1.1井下人员应提前统计并准确填写交接班记录表，详细记录各项工作情况。1.2交接班地点应进行清理和整理，确保交接班时的工作环境整洁、安全。2.交接班的内容2.1井下人员应向矿领导详细汇报交班期间的工作情况，包括井下的设备状况、作业进展、安全隐患等。2.2矿领导应认真听取汇报，并对井下人员的工作情况进行逐一问询和核实。3.交接班的验收3.1矿领导应全面了解井下工作情况，对井下人员的工作进行验收，确认工作是否符合要求。3.2如发现问题或存在不符合要求的情况，矿领导应及时提出整改意见，并跟进整改过程。第四章交接班的责任1.井下人员责任1.1井下人员要准确填写交接班记录表，如实汇报工作情况。1.2井下人员要配合矿领导的工作，提供必要的帮助和支持。1.3如发现安全隐患，须立即上报矿领导，并采取紧急措施以确保安全。2.矿领导责任2.1矿领导要认真听取井下人员的汇报，对井下工作进行全面了解和核实。2.2矿领导要及时提出整改意见，切实跟进井下问题的整改过程。2.3如发现违反安全规定的行为，要及时处理并做出相应的纪律处罚。第五章交接班的频率1.日常交接班1.1班次交接时，矿领导与井下人员应共同参与交接班，确保工作流程的顺利进行。1.2井下人员应在交接班时将班内的重要工作情况向矿领导进行详细汇报。2.特殊交接班2.1在特殊情况下，如发生重大事故或突发情况，矿领导应立即下井参与交接班工作。2.2特殊交接班的内容和流程应按照实际情况进行调整，确保工作的顺利开展。第六章交接班的记录与存档1.交接班记录表1.1交接班记录表应详细记录交班和接班的时间、人员、工作内容等信息。1.2交接班记录表应由井下人员填写，并经矿领导确认后归档存储。2.交接班文件2.1交接班过程中涉及的文件、资料应按要求归档存储，方便后续查询和使用。2.2交接班文件应定期整理和清理，确保信息的及时更新和管理。第七章相关配套措施1.岗前培训1.1矿领导下井带班人员应接受岗前培训，熟悉交接班制度和相关操作流程。1.2岗前培训内容包括矿领导的职责和权限，井下人员的交接班流程等。2.相关设备2.1为方便井下交接班工作，应配备必要的交接班工具和设备，如交接班记录表、通讯设备等。2.2相关设备应定期检修和更新，确保交接班工作的顺利进行。第八章附则1.本制度于制定后即时生效。2.本制度最终解释权归矿领导部门所有。以上是矿领导下井带班交接班制度的范文，文中规范了矿领导和井下人员的责任分工、交接班流程和频率、相关配套措施