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第页共页生产、安全副矿长安全生产责任制模版第一条总则本副矿长安全生产责任制模板是为了加强和规范矿山企业的安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保矿山生产的安全稳定进行，特制订。第二条副矿长安全责任副矿长是矿山企业的安全生产第一责任人，负责全面统筹安排矿山的安全生产工作。副矿长应当做到以下几点：1.严格执行国家和地方的安全生产相关法律法规，确保矿山企业的安全生产活动符合法规要求；2.承担安全生产工作的领导责任，明确安全生产目标，制定并组织实施安全生产规章制度；3.组织安全生产的管理工作，完善安全生产的组织体系，各部门按照责任分工进行工作；4.组织开展安全生产的培训教育，定期进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识和技能水平；5.及时解决安全生产中的问题和隐患，强化事故隐患的排查和整改工作；6.建立健全安全生产的监查考核机制，定期对安全生产情况进行检查、评估和总结；7.保障安全生产资金和设备的投入，确保安全生产设施和器材的正常运行；8.督促各部门保证安全生产要求落地落实，建立完善与安全生产相关的绩效评价体系。第三条安全生产责任分工副矿长的安全生产责任由多个部门具体承担，具体分工如下：1.人力资源部门：负责矿山企业员工的安全生产培训和教育工作，确保员工具备足够的安全意识和技能。2.生产管理部门：负责组织生产作业的安全管理工作，建立规范的作业流程和操作规范，确保作业人员的安全。3.设备管理部门：负责矿山企业设备的安全管理工作，定期检查设备的安全性能，及时消除安全隐患。4.安全监察部门：负责对矿山企业的安全生产进行监察和检查，发现安全隐患及时整改，并对违反安全规定的行为进行处罚。5.应急救援部门：负责制定和实施矿山企业的应急预案和紧急救援措施，确保在事故发生时能够快速、有效地进行处置。第四条安全生产考核与奖惩副矿长的安全生产责任将纳入矿山企业的年度考核制度，并根据安全生产的实际情况进行评估。具体评估指标包括但不限于：1.是否按照规定制定和实施了安全生产规章制度；2.是否建立了健全的安全生产风险防控措施，包括隐患排查整改工作；3.是否组织和开展了员工的安全生产培训教育，提高员工的安全意识和技能；4.是否建立了安全生产的监查考核机制，对安全生产情况进行检查、评估和总结；5.是否投入了足够的安全生产资金和设备，保障了安全生产设施和器材的正常运行。根据评估结果，矿山企业将对副矿长进行奖惩，并将考核结果报告上级主管部门。第五条其他规定本副矿长安全生产责任制模板是根据国家有关法律法规和矿山企业的实际情况制定的，可以根据需要进行调整修改。对于认真履行安全生产职责、工作出色的副矿长，应给予相应的表彰和奖励。对于安全生产工作不称职、导致事故发生的副矿长，应给予相应的处分和追责。第六条生效和解释本副矿长安全生产责任制模板自发

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