公司运营聘用合同_第1页
公司运营聘用合同_第2页
公司运营聘用合同_第3页
公司运营聘用合同_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

未知驱动探索，专注成就专业公司运营聘用合同日期：[合同签署日期]聘用协议双方雇主（以下称为“公司”）：[公司名称][公司地址]雇员（以下称为“员工”）：[员工姓名][身份证号码]聘用岗位及职责公司聘用员工担任职位：[职位名称]员工的主要职责包括但不限于：-完成公司指派的日常工作任务-遵守公司规章制度和相关政策-维护公司形象和利益-积极参与公司的业务开展-完成上级安排的其他工作任务工作时间和地点员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作安排由公司统一安排。工作地点为[工作地点]，但公司有权根据实际情况变更员工的工作地点。薪资和福利待遇员工的薪资和福利待遇将按照公司的规定执行，具体如下：-基本工资：[基本工资金额]/月-绩效奖金：视公司业绩而定-加班费：根据加班时间和公司制定的标准支付-年度奖金：根据员工的工作表现和公司年度绩效考评结果支付-社会保险：依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险等）-公积金：依法缴纳住房公积金-带薪年假：根据公司规定享受带薪年假-其他福利待遇：根据公司政策执行保密条款员工在公司任职期间和离职后，对于公司的商业秘密、技术、客户资料、经营计划等信息，都须严格保密，不得泄露给任何第三方。员工离职后，应立即归还所有与工作相关的文件、资料、硬件设备、电子数据等。违反保密条款的，公司有权采取相应的纪律处分措施，并保留追究法律责任的权利。终止协议合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]。双方一致同意在试用期为[试用期时长]，试用期内任何一方可随时提前[试用期通知期限]解除合同。在合同期限内，任何一方解除合同应提前[解除通知期限]书面通知对方，否则应支付相应期限内工资作为违约金。双方如有违反合同约定的行为，对方有权立即解除合同。其他条款合同的生效和履行以及争议的解决将适用中华人民共和国相关法律法规。双方同意将任何由此合同引起的争议通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。本合同一式两份

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论