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文档简介

五金行业员工试用期劳动合同范本-PAGE五金行业员工试用期劳动合同范本-PAGE五金行业员工试用期劳动合同范本一、合同双方甲方（公司全称）地质法定代表人联系方式乙方联系号码住质联系方式二、合同期限甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为个月，自年月日起至年月日止。三、试用期条件1.乙方在试用期间享有与正式员工同等的工资、福利待遇2.乙方在试用期内需服从甲方的工作安排和管理，并完成工作任务3.乙方在试用期结束前，甲方或乙方有权提前解除合同，另一方应提前提出书面通知。四、工作内容1.乙方的工作岗位为，工作职责包括但不限于（具体列出乙方在岗位上的工作职责和要求）五、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间和休假安排按照公司规定执行2.乙方享有法定的年假、病假和其他休假权益。六、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币元月，工资支付方式为（月薪周薪日薪等）2.乙方享受公司提供的各类福利待遇，具体以公司规定为准。七、工作纪律和保密条款1.乙方在工作期间需严格遵守公司的各项规章制度，遵守工作纪律2.乙方在工作期间有义务保守公司的商业秘密和机密信息，禁止泄露给任何外部人员。八、知识产权1.乙方在工作期间创造的所有知识产权归公司所有2.乙方在工作期间不得擅自使用、泄露或转让公司的商业秘密和专有技术。九、解除合同1.试用期员工如在试用期内不能胜任工作，甲方有权提前解除合同，并向乙方支付相应的工资和福利待遇2.在试用期结束前，甲方或乙方有权提前解除合同，提前解除合同应提前天书面通知对方。十、其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力2.本合同的效力、变更、解释、履行和争议解决等事项适用劳动法和相关法律法规3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（公司章程）

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