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第页共页田径队训练管理制度范文第一篇总则为了规范田径队的训练管理，提高队员们的素质和竞技水平，加强队员之间的团队合作和交流，制定本训练管理制度。第一章训练目标田径队的训练目标是培养队员们的身体素质，提高技术水平，增强队员们的竞技能力。同时，通过训练还要培养队员们的意志品质，培养他们团队合作的能力和领导才能。第二章训练内容田径队的训练内容主要包括跑步、跳高、跳远、投掷等项目的训练。具体训练内容根据队员们的实际情况和训练目标来确定，每个项目要有具体的训练计划和训练方法。第三章训练安排1.训练时间：队员们每天的训练时间为早晨6:00-7:30，下午4:00-6:00。训练时间要严格按照计划进行，不得早退或迟到。2.训练地点：田径队的主要训练场地为田径场，也可以根据需要在其他场地进行训练。3.训练计划：每个月初制定下一个月的训练计划，包括每天的具体训练内容和目标。训练计划要根据队员们的实际情况和训练目标来制定，确保整体训练进展顺利。第四章训练要求1.训练纪律：队员们必须遵守训练纪律，按时参加训练，服从教练的指导和安排。不得擅自缺席或旷课，如有特殊情况需要请假，要提前向教练请假，并获得批准。2.训练态度：队员们要保持积极的训练态度，认真对待每一次训练。要有良好的自律能力，遵守队内规定，互相帮助和支持。3.训练装备：队员们要按照规定穿着适合的训练装备，包括跑鞋、运动服等。同时要做好训练准备工作，如热身运动和拉伸。4.体育安全：在训练过程中，队员们要注意自己的身体状况，如有不适要及时向教练报告。要遵守安全规定，确保训练过程中的安全。第五章训练评估1.考核标准：每个月末对队员们进行考核，考核主要包括身体素质和技术水平的评估。考核标准要根据队员们的实际情况和训练目标来确定。2.考核结果：考核结果要将队员们根据成绩分成优秀、良好、及格和不及格四个等级，根据成绩给予相应的奖励或处罚。第六章队内管理1.队内纪律：队员们必须遵守队内纪律，包括尊重教练和队友，不得有侮辱、谩骂等行为。不得有不良习惯，如抽烟、饮酒等。2.团队合作：队员们要加强团队合作，互相帮助和支持。要积极参加集体活动，加强队员们之间的交流和沟通。3.领导才能：队员们要培养领导才能，积极参与队内的组织和管理工作。要尊重队员们的意见和建议，共同推动田径队的发展。第七章奖励和处罚1.奖励制度:田径队将设立积分制度，每个月根据队员们的表现给予不同的积分奖励，积分可以用来兑换物品或享受特殊待遇。2.处罚制度:队员们如有不遵守规定或有不良行为，将按照情节轻重进行处罚，包括警告、罚款、停赛等。第八章附则本规则由田径队管理部门负责解释和监督执行。如有需要

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