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文档简介

第页共页维修主管工作职责模版一、岗位概述：维修主管是指在维修部门里负责管理和协调技术维修人员，确保设备和设施的修复工作按时完成的人员。二、工作职责：1.负责维修工作的计划、组织、实施和监督，确保按时完成维修任务；2.制定和完善维修工作流程和标准，确保维修工作按照规定的程序和标准进行；3.负责维修部门的人员招聘、培训和考核工作，确保维修人员具备必要的专业知识和技能；4.组织维修部门的日常工作安排和管理，合理调配人力资源，确保维修工作的高效进行；5.负责设备和设施故障的排查和分析，提供有效的解决方案；6.与其他部门进行配合，协调维修工作和其他工作的进展；7.负责维修材料和工具的采购和管理，确保维修工作的顺利进行；8.负责维修工作记录的整理和汇报，准确反馈各种维修情况；9.负责制定和执行维修部门的安全和环境管理制度；10.对维修人员进行绩效考核和奖罚管理，激励员工的积极性和创造性。三、职位要求：1.本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先；2.具备较好的技术维修知识和技能，熟悉机械设备和电气设备的维修流程和方法；3.具备较强的组织和协调能力，能够合理分配和调动人力资源；4.较高的沟通和协调能力，能够与其他部门配合，解决问题；5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判断设备故障的原因，并提供有效的解决方案；6.熟练使用计算机办公软件和维修相关软件；7.具备较好的英语听说读写能力，能够进行基本的技术交流；8.具备一定的安全和环境管理知识。四、工作态度：1.具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；2.严格遵守公司的规章制度，工作纪律良好；3.能够承受较大的工作压力，能够适应工作的需要；4.具备学习能力和持续学习的意愿，能够不断提高自身维修技术和管理能力；5.能够积极参加公司组织的各类培训和会议，不断提升自己的知识和技能。以上为维修主管工作

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