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第页共页临时工劳动合同格式版劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方聘用乙方担任临时工一职，并在合同期间享有临时工的权益。第二条合同期限本次劳动合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]。第三条工作内容及工作地点1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，并完成与职务相关的任务。2.乙方工作地点为[工作地点]，但甲方有权根据实际情况变更工作地点，但需提前通知乙方。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为[工作时间]，其中包括正常工作时间和加班时间。乙方应按照甲方的工作安排和要求履行正常工作时间，并根据需要合理加班，不得以此为由要求加班工资。2.乙方享有法定的节假日和年休假，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月，甲方按照国家规定的最低工资标准支付工资，确保工资的及时足额支付。2.乙方有权按照国家法律法规参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。3.乙方享有其他福利待遇，如补贴、奖金等，具体根据甲方的规定执行。第六条劳动纪律和规定1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，做到守时守信，服从管理，不得在工作中泄露甲方的商业秘密或进行其他违反职业道德的行为。2.乙方在工作期间应注意遵守相关的安全生产规定，保障自己和他人的人身安全和财产安全。第七条合同变更和解除1.甲乙双方在执行本合同过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同并终止劳动关系，解除时无需提前通知或支付赔偿金：（1）严重违反劳动纪律和规定，或屡次违反合同约定的；（2）严重失职，致使甲方发生巨大经济损失的；（3）因病或非因工负伤，在规定的医学期限内不能工作，并且经过甲方和劳动能力鉴定委员会认定确实无法继续工作的；（4）乙方故意行为危害他人人身安全、财产安全的。第八条争议解决本合同履行过程中，如甲乙双方发生争议，应协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或司法机关提起诉讼。第九条合同生效和终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或提前终止为止。2.合同期满，甲方如需继续聘用乙方并延长合同期限，需提前[提前通知期限]以书面形式通知乙方，双方再行协商签订新的劳动合同。3.合同期满或解除后，甲方应向乙方出具劳动关系解除证明，并结清乙方的工资、福利待遇等未支付的费用。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并书面约定，作为本合同的补充和附件，具有同等

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