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文档简介
医护助理员工合同1.合同编号2.合同目的本合同旨在明确公司与医护助理的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。3.双方基本信息雇主：[公司名称]注册地质：[公司注册地质]联系方式：[公司联系方式]雇员：[医护助理姓名]联系号码：[医护助理联系号码]联系地质：[医护助理联系地质]联系方式：[医护助理联系方式]4.合同期限5.工作内容医护助理的工作职责包括但不限于：协助医生或护士提供基本医疗护理服务；协助患者的体温、心率、血压等生命体征监测；协助医生或护士进行病历记录和文书工作；协助医生或护士进行简单诊疗操作；协助卫生保健工作，如消毒、清洁工作等。医护助理需按照公司的要求，完成上述工作内容，保证服务质量和安全。6.薪资和福利医护助理的薪资将根据公司规定的薪资制度进行发放，并根据医护助理的工作表现进行调整。社会保险：公司将按照国家规定为医护助理缴纳社会保险。休假制度：医护助理享受带薪年假、病假和婚假、丧假等法定假期。带薪病假：医护助理享有带薪病假，具体请参考公司相关政策。住房补贴：根据医护助理的工作地点和实际情况，公司可能提供住房补贴。其他福利：根据公司的福利制度，医护助理可能享受其他福利，具体以公司政策为准。7.工作时间和休息医护助理的工作时间按照公司的规定执行。公司可能根据实际情况需要医护助理加班，医护助理需按照公司的要求进行配合。加班工作按照国家法律和公司政策执行。医护助理应按照公司的排班制度，完成工作任务，并按时上班、下班。医护助理享受每日正常工作时间外的正常工资。医护助理有权享受每日休息时间和休息日，具体休息日安排以公司的规定为准。8.保密医护助理在工作期间可能会接触到公司的商业秘密或私密信息，医护助理必须严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业利益和客户隐私。除非获得公司明确的书面许可，医护助理不得擅自泄露、复制或使用公司的保密信息。医护助理在离职后，仍应保持对公司商业秘密和客户隐私的保密义务。9.终止合同医护助理或公司有权提前解除合同，并提前通知对方一定的期限。双方也可以协商一致解除合同。医护助理严重违反工作纪律或公司规章制度；医护助理存在严重失职或失业行为；医护助理在工作中出现严重事故、伤害患者或临床操作失误等情况。医护助理解除合同时，应按照公司规定的程序办理离职手续，并归还公司的财产。10.争议解决本合同的解释、变更、履行和争议解决均适用的法律。双方在履行合同过程中如有争议，应通过友好协商解决。如协商不成，双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他事项本合同采用电子文本形式，具有合同法律效力，合同双方均认可电子文本的法律地位。本合同自双方通过电子方式签署，并在[合同开始日期]时开始生效。本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。本合同正本具有同等法律效力。雇主：签名：__
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