



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训合作协议书11.协议的背景和目的2.合作内容和方式2.1合作内容培训课程的设计和开发培训教材的制作和维护培训师资的培养和管理培训活动的组织和实施培训评估和改进2.2合作方式双方将以合作的方式进行共同开展培训项目,具体合作方式如下:合作方案的制定:由双方共同商定合作方案,明确项目的目标、内容、时间、资源等要求。分工合作:根据合作方案,双方明确各自的职责和任务,并进行有效的沟通和协作,确保项目的顺利进行。信息共享:双方将建立信息共享机制,及时交流和共享相关培训资料和信息。监督检查:双方将建立监督检查机制,定期进行项目进展的评估和反馈,确保合作项目的质量和效果。3.合作期限和解除方式3.1合作期限3.2解除方式在合作期限内,合作双方如需解除协议,应提前X个月/年以书面形式通知对方,并经过双方协商达成一致意见。4.权责和利益分配4.1权责分配本合作协议中双方的权责分配如下:合作方A:负责培训课程的设计和开发,培训教材的制作和维护,以及培训评估和改进工作。合作方B:负责培训师资的培养和管理,培训活动的组织和实施。4.2利益分配增加品牌知名度提升培训质量和效果扩大培训市场份额双方协商一致后,将按照合作项目的实际情况,进行合理利益的分配。5.保密条款双方承诺在合作过程中,对于涉及商业机密和保密信息的内容,互不泄露、传播和使用。未经对方同意,不得向第三方透露相关信息。6.争议解决对于因履行本合作协议所引起的争议,双方应本着友好协商的原则,通过对话、谈判进行解决。若无法达成一致意见,任一方可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。7.其他条款7.1本协议的变更任何一方如需变更本合作协议的内容,应提前X个月/年以书面形式通知对方,并经过双方协商达成一致意见。7.2未尽事宜本合作协议未尽事宜由双方协商决定。8.协议生效本协议一式X份,其中每一方执X份,具有同等法律效力。本协议经双方代表签字盖章后生效,并作为双方之间的合法权益证明。合作方A:_____________________日期:_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 饭堂用工合同 (2篇)
- 手机基础知识培训课件
- 2025年幼教基本功培训:聚焦儿童全面发展
- 2025年市场营销学授课教案的教学效果评估
- 重阳节敬老活动总结
- DB31∕T 223-2020 蒸汽供热系统经济运行
- 三农产品电子商务营销创新方案
- 卷帘门安装工程施工合同
- 电子商务运营增长计划
- 维修后备人才培训教材-设备管理基础知识
- 电镀园区现场管理
- 电脑终端安全培训
- 成人重症患者颅内压增高防控护理专家共识2024
- 物品消毒知识培训课件
- 第3课《列夫·托尔斯泰》课件-2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 少儿足球基础知识
- 儿童家长非免疫规划疫苗犹豫量表的编制及信效度检验
- 咖啡店饮品配方保密协议
- 2025年岳阳市岳阳楼区招考网格管理员高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年中国融通资产管理集团限公司春季招聘(511人)高频重点提升(共500题)附带答案详解
- AIAG手册FMEA第四版资料
评论
0/150
提交评论