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文档简介

最标准的借调合同借调合同

甲方：(借调方)

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（被借调方）

地址：

法定代表人：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，参照《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，达成以下借调合同：

一、借调期限：本次借调期限自2022年1月1日开始，至2022年12月31日截止。

二、借调岗位：乙方根据甲方的需求，借调至以下岗位工作：

三、借调工资：

1.在借调期间，乙方的工资待遇保持不变，享受与原岗位相同的待遇。

2.借调期间的绩效考核及奖励将与原岗位一致。

3.甲方按照国家相关规定，按时足额缴纳乙方的工资，保证其工资收入不受影响。

四、工作时间：

1.乙方在借调岗位上的工作时间和休息时间将按照甲方现行工作制度执行。

2.乙方在借调期间需按照甲方的安排和工作要求，完成岗位工作。

五、工作地点：乙方在借调期间的工作地点为甲方指定的地点。

六、劳动保护：

1.甲方负责为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方的各项权益得到保障。

2.借调期间，乙方享有与本单位员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日福利等。

七、工作责任及考核：

1.在借调期间，乙方应认真履行借调岗位的工作职责，依法维护甲方企业的合法权益。

2.如乙方工作表现出色，甲方有权根据相关考核进行激励和奖励；

3.如乙方工作不符合期望，甲方有权根据职责及绩效考核，采取必要的纠正措施。

八、解除借调合同：

1.甲乙双方可根据实际情况协商解除借调合同。

2.若乙方工作表现严重不符合要求，甲方有权单方面终止借调合同。

九、保密责任：

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术专利等保密信息负有保密义务，在借调期间和解除借调合同后仍然有效。

2.如有违反保密义务的行为，甲方有权进行追究和索赔。

十、其他事项：

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：（盖章）

日期：

乙方：（盖章）

日期：十一、争议解决：

1.合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

3.如仲裁不成，甲乙双方均可向人民法院提起诉讼解决。

十二、合同生效：

1.本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。

2.本合同与国家法律法规相抵触的部分，以国家法律法规为准。

十三、附则：

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

2.对本合同的修改和补充，应由甲乙双方书面协商一致，并签署补充协议。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商决定，补充协议作为本合同的

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