校园模拟招聘会策划书

第三届校园模拟招聘大赛策划书XX学院第三届校园模拟招聘大赛一、活动背景即将踏入社会的大学生，面对当今严峻的就业形势和日益激烈的社会竞争，我们应该提高自身的综合能力。为了让在校大学生更好的了解应聘时的相关应聘技巧，增强学生面试时的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力。结合第一、二届模拟招聘会的经验，我院拟举办第三届模拟招聘会，旨在为学生提供一个更加宽广的舞台，提高在校大学生未来在求职路上的竞争力。二、活动目的1.可以展现各个公司的管理经验和文化魅力，在学生心中树立良好的企业形象，增强企业在社会上的竞争力；2.可以提前介入人才招聘程序，发现需要的人才，从而进行人才储备，同时也可以促进校企合作，拉近企业与学校的文化交流；3.大学生可以在应聘过程中学习到相关的知识技能，使大学生提前体验招聘场面，提高大学生的应聘技巧，增加就业机会；4.可以通过此次模拟招聘会使学生能够了解到人才市场的需求状况，进一步发现自己在应聘过程中的缺陷与不足，为以后正式工作奠定基础；同时，也能使学生了解到激烈的社会竞争，从而激发学生的学习动力；5.为应届毕业生提供真实的工作岗位。三、活动意义此次招聘会可以搭建一个学生、学校与社会的交流平台，增强在（1）主讲内容：对在校大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘所需的技巧、基本礼仪态度等，并教授学生怎样更好的制作个人简历。（2）具体安排：确定主讲人以及其他具体事项（确定讲座地点、讲座具体时间等）；安排人员布置好讲座地点；制作好宣传单并发放到各班级。（3）收集简历，并发放到各组；（4）制作比赛荣誉证书，购买活动饮用水；（5）确定活动的致辞人，并发送活动邀请函。（6）11月4日，召开招聘大赛相关活动事宜会议，再次确定各个工作人员的工作，保证准确无误，一切工作准备就绪。（7）挂活动横幅（音乐大楼正门口），规划活动现场位置并摆放帐篷、桌椅；（8）确定面试、无领导小组、颁奖教室。（四）活动正式举行阶段（11月5日全天）1.工作安排主持人：演辩部拍照：宣传部新闻：通讯部礼仪：女工部会场清理：工作人员2.活动开始（1）8:00工作人员各就各位，所有招聘易拉宝到位（2）8:40学院大一、大二全体学生到达会场，以及所有工作人员就绪（3）9：00于音乐广场举行开幕式主持人宣布活动开始介绍到场嘉宾学校领导致辞（4）9：40活动正式进行，开始填写简历（简历统一制定）（5）11:00—11:30笔试（笔试题统一制定）地点：统一在126，笔试结果每组选出8—10人（6）14:30—15:20初试（问题由各小组自行决定）地点：教学楼（每组自行选择教室，统一在同一楼）；初试每组选出2人，共20人（7）下午15:20—15:50复试（由两个小组组成一个面试小组，问题自行商讨决定）地点：初试地点，复试分4组，一组5人，每组选出2人，一共选出8人（8）16:00—16:40终试地点：教学楼121教室进行无领导小组讨论，采取评分制。（评委由学生代表及老师组成）（9）下午16：40—16:55公司经理与入选者谈话（10）下午17:00颁奖仪式（评委）（11）活动结束由各小组人员及其他相关人员清理活动场地，并合影留恋。十、活动奖项设置一等奖：1名奖励200元+证书二等奖：2名奖励150元+证书三等奖：2名奖励100元+证书优秀奖：3名奖励50元+证书最佳个人简历设计奖：3名奖励50元+证书十一、活动准备及经费预算活动准备经费预算（单位：元）宣传单1500份700大海报20张100简历表600张100笔试题600份200横幅6米60矿泉水200瓶400邀请函20份100工作人员车费760租借帐篷10顶200获胜者奖金1000合计3620十二、注意事项1.如因天气原因，活动将会改在室内举行，届时会另行通知；2.遇到不可抗拒因素导致活动延期，我们将会另行通知；3.请大家注意现场纪律，注意安全。