2023年控烟工作计划范文集合9篇

2023年控烟工作计划范文集合9篇控烟工作安排篇1

以教化部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》为依据，以创姑苏区首批“无烟单位”为抓手，大力开展控烟活动，面对教职工、家长、学生宣扬吸烟的危害性，提高广阔家长及教职工控烟的自觉性，顺当完成创建考核。

一、明确责任，落实控烟措施

幼儿园成立以园领导为组长，园班子人员、保健老师、班主任、保安等为组员的控烟领导小组；成立以园有关领导、党团员老师组成的园禁烟检查督导组，明确各自的职责，由组长负责分工，各部门紧密协作主动开展控烟工作，定期召开领导小组会议，支配布置控烟活动的落实状况，对工作中发觉的问题刚好提出，限期整改。

二、加强宣扬，创设无烟环境

（一）加强宣扬，营造良好的控烟氛围

1、将控烟宣扬教化纳入幼儿园健康教化安排，通过集体活动、展报、橱窗、讲座等多种形式向师生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心学问和技能。通过学习，提高教职工对控烟的相识，人人参加控烟活动，自觉抵制烟害，创建良好的控烟氛围。充分利用5月31日世界无烟日，集中开展控烟主题宣扬活动，强化孩子的控烟学问、看法和行为，促进孩子养成良好的文明行为和习惯。通过“小手拉大手”等形式，孩子向家长宣扬控烟学问，劝阻家人不吸烟和避开被动吸烟。

2、发挥幼儿园网站、家校通的作用，宣扬控烟法规，向全体师生、家长介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响，将控烟活动逐步延长到家庭、社会。

（二）健全制度，供应创建无烟学校的机制保障

1、幼儿园内全面禁烟，园内主要区域如办公室、走廊、餐厅等设置醒目的禁烟标记及监督投诉电话，园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告。

2、不设烟具，严禁教职工、外来人员在幼儿园内吸烟，要求吸烟的'教职工尽早戒烟。对来幼儿园检查工作、开会的全部人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟款待。不给家长敬烟，不劝烟，家长递烟婉言谢绝。

3、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本园人员不听劝阻者，控烟监督员报园长室进行进一步劝阻；本园教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行惩罚。

4、本班家长在园是否吸烟与评优考核结合起来，并实行“一票推翻制”。主动开展无烟教室的评比活动，对评比出的无烟班级进行表彰嘉奖。

三、重视督查，力创实现“无烟单位”

1、控烟监督人员对幼儿园控烟工作的进行常常性监督检查，形成常规化。

2、全体教职工有责任对在园内发觉的吸烟者进行劝阻。

3、园有关领导、党团员老师组成园禁烟检查督导队，加强幼儿园内部巡察和督导检查。

4、定期组织对幼儿园各部门、各班级控烟工作进行检查，每学期至少一次。

控烟工作安排篇2

公司各部门：

为进一步推动控烟工作的深化开展，使大厦业主和员工远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高业主和员工的健康水平，现制定20xx年控烟工作安排如下：

一、加强控烟工作领导

加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作安排和控烟措施。主动开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教化工作安排，确保控烟工作有组织、有安排、有检查、有落实，确保控烟工作顺当开展。

二、落实控烟制度

仔细履行世界卫生组织《烟草限制框架公约》和《北京市限制吸烟条例》，加强对烟草危害的宣扬工作，制定控(禁)烟安排和制度，设立禁烟标记，落实控烟措施，创建无吸烟大厦。

三、开展控烟活动

仔细实施《北京市限制吸烟条例》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的.宣扬与落实。充分发挥多种宣扬形式，大力宣扬吸烟的危害性，使广阔业主和员工自觉抵制烟草危害，引导业主和员工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。

1、领导干部要带头履行《北京市限制吸烟条例》，大厦会议室、办公室、电梯间、卫生间及公共区域要全面禁烟，不设款待烟及烟具，来人不敬烟。

2、充分利用“531世界无烟日”，开展控烟宣扬教化主题活动，提高业主和员工对吸烟危害的相识，有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入健康教化范围。每年至少开展一次控烟工作的健康教化宣扬或讲座。

控烟工作制度

为了加强对大厦控烟工作的管理，把控烟工作纳入日常工作，使其制度化、规范化，提高控烟工作的胜利率，推动大厦控烟工作的顺当开展，特制定本制度：

1、向大厦业主宣扬吸烟有害健康及预防吸烟措施，在公共区域张贴“禁止吸烟”标识，并在北厅外设置吸烟处。

2、大厦全体业主禁止在大厦区域内吸烟，并有劝阻他人在大厦禁止吸烟的责任和义务。

3、严格根据无烟大厦标准对吸烟者劝其在大厦外吸烟。大厦区域内严禁吸烟，要亲善有礼貌的对吸烟者进行耐性、细心的控烟工作。

4、监督巡察员在监督、巡查中发觉业主或来访者在大厦区域内吸烟，应刚好进行制止并让其马上掐灭烟头。

5、物业全体职工在劝阻吸烟时应运用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录。

6、物业每一位工作人员都应驾驭劝阻吸烟的方法和技巧。劝阻吸烟的工作人员必需具体记录劝阻吸烟状况。

7、对执意不听劝阻的吸烟者，工作人员马上报告领导，请领导帮助处理，对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可向控烟相关部门举报处置。

巡查员签字：

年月日

控烟工作安排篇3

为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定》和中国限制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作安排。

一、巩固无烟医院的目的。

1、为患者和职工创建健康良好的就诊和工作环境。

2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。

二、完善医院控烟组织机构。

医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作安排、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣扬、教化工作；监督落实日常工作的开展状况。

（一）医院控烟领导小组。

（1）组长：xx。

（2）副组长：xx、xx。

（3）成员：xx、xx、xx、xx、xx。

（4）领导小组下设办公室。

（二）医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。

各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作安排开展控烟管理工作。

（三）制定控烟安排和实施方法。

1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟安排和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院发展安排。

2、建立健全医院控烟制度和管理方法。

（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。

（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。

（3）仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。

（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。

（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。

（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。

（7）完善室外吸烟区设置和管理方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。

（四）加强控烟宣扬，创建无烟环境。

1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。

2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。

（1）医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。

（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。

（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。

3、进行控烟学问宣扬：

（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。

（2）利用医院网站、宣扬栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。

（3）将控烟宣扬资料纳入住院及门诊病人须知，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。

（4）每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗支配控烟教化培训。

（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。

（五）进行控烟干预活动。

1、对员工进行控烟培训。

（1）培训目的：加强员工控烟实力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；驾驭戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。

（2）培训对象与内容：

①全院员工培训内容：医院控烟安排、政策、奖惩和有关管理规定等。

②控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。

③医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的'程度、戒烟的好处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和支配随访）。

④控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。

⑤控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。

2、进行控烟干预：

（1）向医务人员发放控烟学问材料。

（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员驾驭控烟学问、戒烟方法和技巧。

（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而出现的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的不良反应。

（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣扬。供应宣扬材料或在患者就诊手册中加入控烟宣扬内容，进行吸烟有害的健康宣扬和促进。

（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。

（六）供应戒烟指导和服务。

1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。

2、各科室医务人员应驾驭戒烟方法，对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。

3、戒烟医生对打算戒烟者制定有针对性的戒烟安排，进行戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。

4、对戒烟者进行定期随访，刚好供应询问指导，努力提高戒断率。

控烟工作安排篇4

为给患者和职工创建健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民群众身体，进一步深化巩固无烟医院创建成果，特制定本工作安排，详细内容如下：

一、工作目标

通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，逐步实现人人自觉戒烟，医院公共及工作场所无烟的目标。

二、实施方法

（一）明确目标，加强组织管理

依据医院20xx年度工作支配，调整医院控烟工作领导小组人员名单，加强组织领导。领导小组由院长、党支部书记任组长，副院长任副组长，相关职能部门及科室负责人任成员，院办公室负责统筹全院控烟工作，总务科负责落实全院控烟工作并细化分解各项措施到各科部，各科部紧密协作，主动开展控烟工作。把控烟工作纳入医院的年度工作安排，确保控烟工作有安排，有组织、有检查、有落实。

（二）落实责任，强化控烟监督

医院控烟工作实行院科二级管理制度，医院与科室签定控烟工作目标责任书，各科部实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长、2名控烟骨干为组员的控烟管理小组，依据医院工作安排开展控烟管理工作。全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务，在院内发觉吸烟行为，要实行有效措施阻挡并劝诫吸烟。各科部控烟工作开展状况与科室绩效考核相结合，由总务科负责日常监督及考核工作，对违反规定的部门和个人提出处理看法。

（三）落实资金，确保控烟成效

全年预料用于控烟工作经费2万元，主要用于控烟宣扬、警示教化、嘉奖等。

（四）加强宣扬、营造良好氛围

1.将医院控烟工作安排、控烟制度及健康指导等利用医院QQ群进行宣扬，发布控烟公益广告宣扬，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

2.在门诊及公共卫生科播放关于“吸烟有害健康”的'视频资料，在醒目位置放置控烟传播材料。

3.在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟，医院内不得摆设烟具及与烟草有关的物品。

4.医院内全面禁烟，设置院外吸烟区域，吸烟者必需到吸烟区吸烟。

5.开展主题日宣扬活动。在世界无烟日（5月31日）来临之际，公共卫生科要大力开展控烟宣扬教化活动，以组织义诊、讲座、询问、发送宣扬单等形式，提高广阔群众对烟草产品危害的相识，限制烟草危害。

6.各临床科室加强住院病人的管理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进行健康教化。

（五）强化培训，提高学问水平

由公共卫生科负责组织全院职工开展2次控烟学问培训，1次控烟学问测试，对控烟监督员、巡查员开展2次控烟学问培训，加强和促进单位职工驾驭控烟方法和技巧，提高控烟学问水平。

（六）其他措施

1.医院内小卖部及食堂严禁出售烟草制品，由总务科负责监督。

2.设立戒烟门诊，设在门诊内科，戒烟询问电话：9999

3.全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿工作服在室内外任何区域吸烟。

各科部要围绕以上工作要点主动开展控烟工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。

控烟工作安排篇5

为了提高师生的文明意识，促进师生的身心健康，学校主动响应龙口市卫生城市建设的各项要求，仔细开展健康校内的争创活动。现制定本学年度的控烟工作安排：

一、指导思想

我们要以教化改革为动力，全面贯彻党的教化方针，坚持社会主义办学方向，结合实际，依据《不吸第一支烟》等教材内容，大力开展限制吸烟活动，并主动宣扬吸烟的危害性，让师生全面了解国际国内限制吸烟的历史与现状，所实行的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的苦痛和灾难，从而进一步相识吸烟对健康的危害，提高广阔师生控烟的自觉性，保证我校控烟活动通过各级的`达标验收，师生的吸烟人数降到零。

二、领导小组

学校成立以校长为组长，负责人为组员的限制吸烟领导小组，由校长负责分工，各处室紧密协作主动开展控烟工作，每年制订控烟安排和措施，定期召开领导小组会议，支配布置限制吸烟活动的检查和落实工作，刚好对工作中出现的问题进行通报指责，限期整改。

三、限制吸烟的教化宣扬

1、加强宣扬，创建良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的相识，首先组织老师仔细学习《不吸第一支烟》、《爱护不吸烟者免受烟害》、《深圳市经济特区限制吸烟条例》等有关内容，对学生利用班会或少先队活动时间仔细学习，通过学习，提高师生对控烟的相识，人人参加控烟活动，自觉抵制烟害，创建良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康教化课、举办健康教化讲座、办健康教化专栏、健康小报、展板等，利用黑板报、“小白灵”广播宣扬禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

3、加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的相识，班主任是教化学生最干脆的实施者，提高班主任对控烟工作的相识是搞好控烟工作的有力保证，为此，学校对班主任每学期培训一次，一是明确怎样组织学生开展控烟活动，二是提高班主任对控烟工作的相识，增加责任感，使命感。

4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延长到家庭、社会。

（1）学生抄写吸烟有害健康的文章，读给家长听，监督家长不吸烟，并让家长签字、写保证。

（2）父母要以身作则，学生在班会上汇报家长的戒烟状况。

（3）召开家长会，向家长通报学校控烟的进展状况，并向家长宣扬吸烟的危害，并与家长签订控烟协议书，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教化学生不吸烟，卡住学生买烟经济来源。

（4）呼喊社会监督。通过宣扬，让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟买给学生。共同为学生创建美丽舒适的学习环境，关切学生的健康成长。

（5）组织学生观看一次吸烟有害健康的教化影片。

四、限制吸烟警示性规定

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

2、严禁老师在校内内吸烟。

3、要求吸烟的老师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟蜿蜒谢绝。

5、摆放禁烟标记，不设烟具。

五、限制吸烟奖罚措施

1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发觉学生吸烟一次者，在班上记性肃穆指责教化，吸烟两次者，在全校进行通报指责，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分，并扣班级量化分。

2、老师在校内内吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报指责。

3、学生是否吸烟与评比优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来，并实行“一票推翻制”。

4、主动开展控烟工作评比活动，对评比出的无烟办公室进行表彰嘉奖，学校全体教职工对来校客人要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在校内内吸烟。

控烟工作安排篇6

依据爱国卫生运动委员会统一部署，进一步做好我镇的控烟工作，传播健康信息，创建无烟环境，提倡文明、健康的'生活方式，特制定本年度控烟工作安排：

一、进一步完善控烟组织机构

控烟机构在整个控烟工作起核心作用，组织协调整个控烟工作的开展，各单位要高度重视控烟工作。建立健全本单位控烟机构和工作制度，配备专（兼）职工作人员，明确控烟监督员，召开控烟动员大会，主动组织本单位干部职工开展禁烟活动。制定控烟制度和措施及奖惩制度。

二、进一步加大控烟宣扬力度

1、在公共场所显著位置张贴禁烟牌。各单位要在本单位会议室、办公场所、走廊等显著位张贴控烟牌，办公室不摆放烟具。

2、在县电视台、健康教化专栏节目中播放吸烟有害健康学问，宣扬戒烟、创建无烟环境与人体健康的关系等学问。

3、在城区健康教化宣扬栏每期增加控烟内容。通过公共场所信息平台向群众播放控烟信息，让群众了解吸烟危害健康学问，主动限制或放弃吸烟。

4、结合控烟宣扬活动日，主动宣扬控烟政策规定，开展义务询问、发宣扬单、贴宣扬画等形式的控烟活动，大力宣扬吸烟有害健康学问，劝戒更多群众限制或放弃吸烟。

5、各村（居）委、镇直单位应主动组织起来，利用宣扬栏、会议、广播、宣扬单等形式，大力宣扬吸烟有害健康学问，丰富控烟活动内容，削减吸烟人群。

三、分级开展无吸烟单位的评比活动

根据健康教化工作要求，依照无吸烟单位评分标准，对各单位的控烟工作进行考核，评比出合格的单位进行表彰，并颁发无吸烟单位标记牌，在控烟工作中树立典范，为其它单位做控烟工作榜样，促进我镇控烟工作的发展。

控烟工作安排篇7

市处各科所：为进一步推动控烟工作的深化开展，使广阔干部职工远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的'发生，提高干部职工的健康水平，现制定20xx年控烟工作安排如下：

一、加强控烟工作领导进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作安排和控烟措施。主动开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教化工作安排，确保控烟工作有组织、有安排、有检查、有落实，确保控烟工作顺当开展。

二、落实控烟仔细履行世界卫生组织《烟草限制框架公约》和《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣扬工作，制定控(禁)烟安排和制度，设立禁烟标记，落实控烟措施，创建无吸烟单位。

三、开展控烟活动仔细实施全国爱卫会《关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣扬与落实。充分发挥多种宣扬形式，大力宣扬吸烟的危害性，使广阔干部职工自觉抵制烟草危害，引导广阔干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。

(一)机关干部要带头履行《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设款待烟及烟具，来人不敬烟。

(二)充分利用531世界无烟日，开展控烟宣扬教化主题活动，提高干部职工对吸烟危害的相识，有效降低吸烟率。

(三)将控烟工作纳入健康教化范围。每年至少开展一次控烟工作的健康教化宣扬或讲座。

控烟工作安排篇8

为了保障创建无烟医院项目顺当进行，特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的

1、为患者和医院职工创建健康良好的就诊和工作环境;

2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康;

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;

4、为履行《who烟草限制框架公约》做打算;

5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员领先戒烟，创建医院无烟环境，并主动参加社会控烟工作;

2、20xx年达到《无烟医院评估标准》，争创全国无烟医院。

三、目标人群

1、重点干预对象：全院职工

2、宣扬覆盖对象：病人及病人家属

四、实施步骤及方法

1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;

2、制定创建无烟医院实施方案;

3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。

4、医院控烟