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文档简介

安全保密责任书一、背景和目的为了保护公司及其客户的机密信息和数据的安全，确保业务的正常运作，以及履行员工与公司之间的保密义务，公司制定了本《安全保密责任书》。本文档旨在规范员工在工作中处理机密信息的行为准则，并明确各方的责任和义务，既是对员工的保密意识的再强化，也是对机密信息保护的具体要求。二、保密范围本《安全保密责任书》适用于公司的全部员工，无论其身份、职位、聘期长短，在公司接触到的所有机密信息都属于保密范围。机密信息包括但不限于公司的商业秘密、专有技术、客户资料、合同文件、财务数据等。三、保密责任1.员工保密责任（1）严守保密义务，不得泄露或泄漏任何机密信息或数据。在工作过程中，不得以任何方式利用机密信息谋取不正当的私利。（2）不得将机密信息披露给未经授权的任何第三方，包括亲友、家人或其他公司员工。（3）在离职或调离公司岗位时，员工应立即归还或销毁持有的公司机密信息和数据。（4）在处理机密信息时，员工应确保信息的机密性和完整性，采取必要的安全措施，如密码保护、加密存储等，防止信息被非法获取或篡改。（5）在与外部合作伙伴进行业务合作时，员工应要求合作伙伴签署保密协议，并对其进行保密教育和监督，确保机密信息得到妥善保护。2.公司保密责任（1）为员工提供必要的保密教育和培训，加强员工的保密意识和能力。（2）建立健全保密制度和管理体系，规范员工对机密信息的获取、使用和管理。（3）加强对机密信息的安全保护，通过技术手段和管理手段，保障机密信息不被非法获取、篡改或损毁。（4）对员工在保密工作中的表现进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。（5）对员工违反保密规定的行为给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、行政处罚、解除劳动合同等。四、违约责任1.员工违规行为（1）若有员工违反本《安全保密责任书》的规定，泄露机密信息或数据，公司将对其启动调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、降低评级、降薪、暂停晋升或解雇。（2）员工泄露机密信息或数据给公司造成损失的，应承担相应赔偿责任，并可能面临法律追究。（3）对于涉及国家机密的信息，员工将面临更加严重的法律责任。2.公司违约责任公司应对机密信息的保护工作负有更高的责任。若公司存在对机密信息保护不力、导致信息泄露的情况，将视情节轻重进行相应的内部处理，并承担相应经济损失和法律责任。五、保密期限员工在离职或调离公司岗位后，其保密义务仍将继续有效，对于在离职前所获取的机密信息和数据，员工应自觉遵守保密义务，并承诺不得泄露或利用该信息谋取不正当的私利。六、附则1.本《安全保密责任书》是公司与员工之间的协议和约定，具有法律效力。2.本《安全保密责任书》的解释权归公司所有。3.本《安全保密责任书》自发布之日起生效，并长期有效，直至公司取消或修改为止。以上是对

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