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文档简介

人事合同范本一、甲方：甲方（以下简称“公司”）：法定代表人/授权代表：注册地址：统一社会信用代码/营业执照号码：联系电话：乙方：乙方（以下简称“员工”）：居民身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同背景为了明确双方权益与义务，真实、合法地控制、约定劳动关系，提供良好的工作环境，维护双方合法权益，甲方同意雇佣乙方，并乙方同意受雇于甲方。本合同是甲乙双方自愿达成的。三、合同条款1.劳动关系：甲方与乙方之间建立劳动关系，乙方受甲方聘用，甲方享有根据法律及本合同规定管理、指导和监督乙方的权利。2.合同期限：本合同自（年）（月）（日）起生效，有效期为（年）（月）（日），到期自动终止，双方可协商续签。3.职务及薪资：乙方在甲方任职为（职务），享受的基本工资为人民币（金额）元/月。双方共同商定其他各项奖金或津贴。4.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，每天工作8小时，包括午休。具体工作时间安排由甲方决定。5.劳动保护：甲方应保证乙方工作环境的安全和良好，并为乙方提供必要的劳动保护用品。6.保密义务：乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务，不得私自泄露或利用该信息。7.终止合同：a.若乙方严重违反本合同，工作纪律，或偷窃、侵占公司财产，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。b.若乙方患病或遭遇意外，无法履行本合同的，甲方可与乙方解除合同。c.若乙方自愿辞职，须提前（通知期限）书面通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。d.若乙方在试用期内不符合公司要求，甲方有权终止合同。e.其他可能导致合同终止的情况，请参照国家相关劳动法规定。8.违约责任：若任何一方违反本合同约定，应承担相应的民事责任。9.适用法律和争议解决：本合同适用中华人民共和国相关法律，如发生争议，应协商解决；若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.其他条款：本合同未尽事宜，双方可协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。甲方（公司）：乙方

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