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文档简介

人力资源职业发展规划公司劳动合同-PAGE人力资源职业发展规划公司劳动合同-PAGE人力资源职业发展规划公司劳动合同一、合同双方雇主[公司名称住所[公司地质法定代表人[法定代表人姓名雇员[雇员姓名住所[雇员地质二、合同签订日期本劳动合同于[签订日期签署。三、合同有效期本劳动合同自[生效日期起生效，至[终止日期终止。四、合同条款1.工作职责与要求雇员将根据公司的安排和要求，负责完成所分配的工作任务，并且积极地参与公司的人力资源发展计划。具体工作职责和要求将在入职时进行签订的工作岗位说明书中详细说明。2.工作时间和地点雇员的工作时间为每周[工作小时数小时，具体工作时间安排由公司决定。工作地点为公司办公地点，但雇员同意在公司合理要求下进行差旅工作。3.工资和福利雇员的工资及福利按照公司的制度执行，具体待遇将在雇员入职时与公司就薪酬福利进行签订的协议中详细约定。4.保密条款雇员在合同期限内及合同终止后仍需对公司的商业机密、技术秘密及其他涉密信息保密，不得泄露或以任何形式向外界披露。对违反保密义务的行为，公司有权采取法律措施追究雇员的责任。5.知识产权雇员在工作期间及因工作所发明的技术及创意，均为公司的知识产权。雇员在合同期限内及合同终止后不得以任何方式进行侵权或非法使用。6.违约责任如果雇员违反合同中的任何条款或规定，公司有权采取相应的纪律或法律措施对雇员进行处罚。雇员在违约情况下可能面临解雇、追究法律责任等后果。7.合同解除7.1双方协商解除如发现本合同存在致使合同无法履行的重大事实，双方可协商解除合同，并书面达成协议。7.2单方解除雇员违反合同条款，公司有权单方解除合同，并依法追究雇员的法律责任。7.3合同期满自动解除本合同期满后，除非双方达成续签协议，否则合同自动解除。五、合同附件1.雇员联系复印件2.入职材料清单3.公司规章制度说明书4.薪酬福利协议等六、其他约定1.本劳动合同以中文书写，并采用电子形式备份。2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生

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