it公司规章制度_第1页
it公司规章制度_第2页
it公司规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

it公司规章制度IT公司规章制度第一章总那么第一条为了标准IT公司的内部管理，加强员工工作纪律和道德标准，保障公司的正常运营，制定本规章制度。第二章入职与离任第二条入职程序：〔一〕办理入职手续需提供身份证、学历证明、工作经历等相关材料；〔二〕签订劳动合同并交付五险一金；〔三〕参加公司组织的新员工培训。第三条离任程序：〔一〕提早一个月书面通知公司；〔二〕结清工资、奖金、补偿金等待遇；〔三〕如有公司财物需要归还，必须按时归还。第三章工作时间第四条工作时间为每周五天，每天工作8小时，组织时间为上午9点至下午6点。详细工作时间可根据不同岗位和工作需求灵敏调整。第五条加班制度：〔一〕如遇工程紧急情况，需要加班工作，应提早向上级汇报，并报销加班费；〔二〕加班必须经过主管负责人批准，不得擅自加班。第四章休假制度第六条年休假：〔一〕员工正式入职满一年，享有带薪年假；〔二〕年假按照员工工龄和业务需要确定，每年最多可休假10天。第七条病假、事假和其他假：〔一〕员工生病需要请假，应向上级请示，并提供医院病____明；〔二〕事假一般不超过3天，需要提早提出申请并获得上级批准；〔三〕婚假、产假、陪产假等特殊假期根据国家法律法规执行。第五章员工奖惩第八条奖励机制：〔一〕根据员工的工作绩效和奉献，给予相应的奖金和晋升时机；〔二〕定期进展员工表彰和奖励，鼓励优秀员工的开展。第九条处分制度：〔一〕对违背公司规章制度的行为，将根据情节轻重采取警告、罚款、停职、解聘等处分措施；〔二〕对于涉嫌犯罪或的行为，将会报警或向有关部门举报。第六章保密和知识产权第十条保密制度：〔一〕员工在任职期间必须严守公司的商业机密，不得泄露给第三方；〔二〕员工离任后仍需保守公司的商业机密。第十一条知识产权：〔一〕员工在公司工作期间创造的知识产权归公司所有；〔二〕员工离任后不得擅自使用或泄露公司的知识产权。第七章其他规定第十二条行为标准：〔一〕员工在公司内外必须遵守国家法律法规和道德标准；〔二〕员工应尊重职业道德，建立良好的职业形象。第十三条违纪处理：〔一〕员工违背公司规章制度的，将按照规章制度的相关条款进展处理；〔二〕对于行为，公司将保存追究法律责任的权利。第八章附那么第十四条本制度经公司高层审批通过，并于施行之日起生

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论