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文档简介

村计生协会换届管理制度一、前言为了确保村计生协会换届工作的顺利开展，提高村计生协会换届的工作效率和管理质量，制定本《村计生协会换届管理制度》。二、换届程序村计生协会每届任期为三年，三年过后需要进行新一轮的换届。换届工作的步骤如下：提前召开换届工作领导小组会议，讨论换届工作的相关事项，并确定换届工作时间表。选拔推荐人选。做好选民名单，由选民自行推荐候选人，并在选民代表大会上进行公示。选民代表大会选举。在选民代表大会上进行选举，并记录选票，保证选举公平、公正。新一届领导班子的产生。依据选举结果，产生新一届村计生协会领导班子。三、组织架构村计生协会领导班子的组成应根据工作任务和人员素质等要求。按职责分工可设主席、副主席、秘书等职务。全体班子成员要具备以下素质和能力：具有较高的政治觉悟和时代责任感；具有一定的组织管理能力和协调能力；热爱工作，积极进取，能吃苦耐劳，勇于创新。四、任期制度村计生协会领导班子的任期为三年。在任期内，班子成员应通过加强党性锻炼、承担相应职责和任务等方式，提高自身素质和工作水平。任期内，班子成员应每年定期召开领导班子会议，总结过去工作，谋划未来发展；同时根据工作需要调整组织架构，推动村计生协会各项工作的顺利开展。五、换届中的纪律在换届期间，所有人员必须遵守换届纪律：严禁干扰、破坏换届程序；严禁利用权力或其他手段搞拉票贿选的行为；严禁候选人利用现有资源或渠道进行贿赂或其他不正当行为。以上行为如发现，应立即予以严肃处理。六、换届审批流程在村计生协会换届工作中，应遵循“先提前审批、再后验收”的原则，具体流程如下：换届工作领导小组在换届前召开会议，讨论和确定换届时间和流程。换届工作领导小组在换届过程中负责指导、协调和监督换届工作的进行。换届结束后，领导班子向上级主管部门报送相关材料，征求意见，并接受审批。其间，对村计生协会换届工作中存在的问题，应保持沟通和联系，并及时予以处理。七、总结村计生协会是农村计划生育工作中至关重要的组织机构，其换届工作直接影响到村年计划生育工作的开展和成功，因此，制定并执行《村计生

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