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文档简介

村委上班纪律管理制度前言为了规范村委工作人员的上班纪律，提升工作效率，村委特制定了本《村委上班纪律管理制度》。一、工作时间村委的正常工作时间为每日上午8:30至下午5:30，中午12:00-13:30为午休时间。工作人员必须在工作时间内到岗上班，不得提前离岗或者延后上岗。如需调整工作时间，需提前向主管领导报备，并经过批准后方可调整。二、考勤管理村委将严格按照《劳动法》和《政府公务员管理条例》等有关规定，对工作人员的考勤管理进行监督和管理。工作人员必须按照规定的工作时间打卡签到，迟到早退、未签到等考勤异常情况，一律按照相关规定进行处理。若因特殊情况无法在工作时间内到达或离开村委办公室，则必须提前向主管领导请假，并征得批准后方可离岗。三、工作纪律工作人员必须恪守工作纪律，遵守工作规章制度，不得迟到早退、无故缺席。工作人员必须按照分配的工作任务和工作计划，认真履行职责，保证工作质量。工作人员必须妥善保管办公设备和文件资料，不得擅自带离公司或泄露机密信息。四、管理措施对于违反考勤管理和工作纪律的工作人员，将给予警告、记过、停职、降职或辞退等处罚。对于无故不到岗上班或违反工作纪律的工作人员，将依据相关规定进行考勤扣分，达到一定次数将被扣除绩效考核等相关奖励。五、附则本《村委上班纪律管理制度》自发布之日起正式执行。对于本制度中未尽事宜，将按照《劳动法》和《政府公务员管理条例》等有关法律法规及村委相关制度进行处理。结语本《村委上班纪律管理制度》的执行，将有助于规范村委人员的作息时间，增强纪律性与责任心，并提升了办公室的整体工作效率和品质

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