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文档简介

服装公司内购管理制度前言为了规范公司内部员工购买商品的行为，保证公司利益，制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司内部所有员工。内购范围公司内购适用范围包括但不限于以下商品：公司自有品牌服装公司向员工发放的员工服装合作品牌服装公司备货的非公司自有品牌服装内购规定员工内购规定：每位员工每月只能内购一次，购买件数不得超过4件/次，内购总价不超过2000元/月。超出部分需要以全价支付。内购商品仅限员工自用，不得用于赠送等商业目的。内购价格以员工购买日期为准，不能退换货。员工购买需通过公司内购平台下单，由内部配送人员进行配送。内购商品不得定制、修改或二次加工。员工购买须出示员工证或工资单等证明身份的材料，以核对身份信息，如出现身份不符或涉嫌买卖行为的将被取消内购资格。内购商品不得转卖、转赠或用于个人经营活动，如发现以上情况，公司将保留追究法律责任的权利。内购商品不得与公司以任何形式进行折扣、优惠等促销活动同时使用。管理模式公司内购将采用线上购物和线下配送的模式，员工在公司内购平台下单，由公司内部配送人员统一配送。督促执行公司管理层将对内购行为进行监督，对于不遵守本规定或涉嫌商业目的行为的员工进行通报批评，对于屡教不改者给予相应的处罚。免责声明公司对于因员工个人的操作失误、授权、密码保密不良、网络连接异常、其他非公司所能控制的原因造成的任何损失，概不负责。公司对本规定拥有最终的解释权。结语以上为公司内购管理制度，员工应严

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