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文档简介

企业单位的停薪留职合同范本停薪留职是指企业单位与员工达成协议，停顿支付薪酬但保存工作岗位和其他权益的一种形式。以下是停薪留职合同的范本：停薪留职合同合同编号：〔编号〕甲方：〔企业单位全称〕法定代表人/负责人：〔姓名〕：〔地址〕联络：〔〕乙方：〔员工姓名〕证件类型及号码：〔身份证〕：〔地址〕联络：〔〕鉴于：1.甲方是一家合法注册的企业单位，拥有相关资质和经营权利；2.乙方是甲方员工，双方同意以停薪留职方式继续保持合作关系。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，双方约定如下：第一条合同目的1.1甲方同意为乙方提供停薪留职效劳，乙方同意承受甲方的安排。第二条工作内容2.1乙方继续履行与甲方签订的劳动合同或劳动协议的内容。第三条停薪期限3.1乙方的停薪期限从本合同签订之日起生效，至另行通知日期为止。第四条福利待遇4.1在停薪期间，甲方将不再支付乙方的工资、奖金、津贴等薪酬。4.2甲方将保存乙方的工作岗位，乙方享有与岗位相对应的各项权益。第五条合同解除5.1本合同终止条件包括但不限于以下情况：〔1〕乙方申请辞职或提出解除合同；〔2〕甲方因裁员、合并、经营困难等原因解除乙方劳动合同；〔3〕乙方违背甲方的管理规定或劳动纪律，经过教育警告后再次违背的。第六条保密条款6.1乙方在停薪期间仍需遵守甲方的保密约定，不得擅自泄露甲方的商业机密。第七条争议解决7.1本合同的履行和解释受中华人民共和国法律的约束。7.2对于因本合同发生的争议，双方应本着友好协商的原那么解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签署补充协议。第九条合同生效9.1本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等效力。9.2本合同自双方签字之日起生效，并继续有效，直到合同终止或双方协商一致。甲方〔企业单位〕：乙方〔员工〕：签字：

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