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文档简介

办公室整洁管理制度一、制度说明本制度适用于公司内各部门的办公场所管理，旨在维护办公环境整洁，提高工作效率和员工健康，加强员工文明素养及团队合作意识。二、制度内容桌面整洁工作人员离开办公桌时，应清空桌面上的杯子，餐具等个人物品，保持桌面整洁，避免垃圾或物品散落影响他人工作。文件管理①保持档案柜内整洁有序，按照规定分类，文件复印加盖盖章后放入档案柜。②每日工作结束前，把使用的文件或资料收拾好，放在指定的地方，以便下次使用。离开时请检查不要有漏掉的文件和资料。垃圾分类①工作人员应对办公室垃圾进行分类处理，分别放入指定的垃圾桶内。垃圾桶不得随便乱扔垃圾。②皮肤纸、饮料瓶、废电池等危险垃圾不得随意处理，需收集后统一处置。清洁管理①工作人员每天进入办公室后，应检查清洁情况，如发现污渍、垃圾等应及时处理。(清理办公室的工具、药品等，不是每个人都能操作，不能胡乱使用)②定期对各办公区域进行清洁，如地面、墙壁、桌椅等。办公室气氛①办公室内不得熏香、喷雾等有异味的物品，以免影响他人健康。(工作人员感到空气呼吸困难，需询问上级领导及时安排专业人员处理)②办公室内不得大声喧哗，以免影响其他人的工作。(如果有特殊情况需要讨论，可以提前预约会议室)场地维护①工作人员应爱护办公室设施和器具，不得随意移动、摆放。(如出现设施、器具损坏，请及时报修)②不得在公共场所吃东西，保持环境整洁卫生。整洁规范①工作人员应穿工作服按时上班。工作服应整洁、干净、无毛边、无毛刺。(如衣服破损、肮脏、不整洁，请及时更换)②工作人员应保持良好的卫生习惯，不在办公室抽烟、喝酒，不随地吐痰，不乱扔垃圾。③工作人员应具备良好的文明素质，如有手中垃圾纷纷向垃圾桶投放。整洁考核①公司将对不爱护环境、不遵守规章制度的工作人员进行警告、记过等处理。②对办公室整洁管理评比前三名的小组及优秀个人给予表扬，鼓励员工发扬文明，传承文明。三、总结本制度不断更新，以适应不断变化的公司需要，通过规范的办公环境，激发员工的创造力和干劲，达到提高工作效率，增加企业利润的目的。保持良好的卫生习惯，能更好的体现个人素质，也体现了企业的形象。每个员工都应自

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